Apothekersassistent Poliklinische Apotheek locatie AMC

Wil jij patiënten helpen met jouw medicatiekennis als apothekersassistent?

Als apothekersassistent in de Poliklinische Apotheek van Amsterdam UMC, locatie AMC, ben jij de belangrijke schakel tussen arts en patiënt. In de apotheek melden patiënten zich na hun ontslag uit het ziekenhuis of na een bezoek aan de polikliniek.

Hierdoor verzamelt zich een diversiteit aan patiënten aan de balie en heb je grote variatie in je werkzaamheden.

• Jij levert medicatie aan de patiënt en zorgt voor een goede overdracht van het ziekenhuis naar de thuisapotheek van de patiënt;
• Je speelt een belangrijke rol in het controleren van doseringen en het uitvoeren van medicatiebewaking;
• Jij geeft de juiste voorlichting aan de patiënt;
• Je draagt zorg voor een actueel medicatieoverzicht en een kloppend medicatieprofiel in het dossier van de patiënt;
• Je levert ontslagmedicatie voor het gehele ziekenhuis;
• Naast je (zit) baliewerkzaamheden werk je in ieder geval één dag per week in onze backoffice waar je onder andere ontslagrecepten verwerkt en neem je deel in één van onze verschillende werkgroepen.

Je gaat werken met soms complexe receptuur, wat het een bijzondere werkplek maakt en zorgt voor verdieping in je vak. Als apothekersassistent in de Poliklinische Apotheek heb je veel verschillende (ontwikkel) mogelijkheden.

De apotheek heeft ook een dienstapotheek. Je werkt in deze functie in beide apotheken. Je werktijden variëren tussen dag- en avonddiensten. De openingstijden zijn van maandag tot en met zaterdag van 08:00 – 17:30 uur. De dienstapotheek is geopend tussen 17:30 uur en 23:00 uur en op zon- en feestdagen van 9:00 – 21:00 uur.

• Een afgeronde mbo-opleiding Apothekersassistent;
• Tenminste een paar jaar werkervaring in een apotheek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en redelijke beheersing van de Engelse taal;
• Bij voorkeur enige ervaring met het CGM apotheeksysteem (voorheen Mira);
• Rekenkundige vaardigheid.

Verder durf jij verantwoordelijkheid te nemen, kun je zelfstandig werken en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast houd je van drukte, spring je bij waar nodig en schakel je moeiteloos tussen verschillende taken.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in schaal 6 of 7M: € 2.677 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband. Bij aantoonbare ervaring en gebleken geschiktheid inschaling in schaal 7M, dit is het geval als je ervaring hebt met CGM en met terhandstelling ziekenhuis verplaatste zorgmedicatie. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere Good Habitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Als apothekersassistent pas je goed bij ons als je je thuis voelt in een grote apotheek, waarin geen dag hetzelfde is. Je komt te werken in een groot enthousiast team waar je met zo'n 30 collega's samenwerkt in een hele nieuwe en unieke apotheek.

Je hebt per maand maximaal 1 weekenddienst en ongeveer 3 à 4 avonddiensten.

Hoe ervaren collega's het werken in de poliklinische apotheek? Lees de blogs.

Heb je inhoudelijke vragen of wil je eerst een keer meelopen in de poliklinische Apotheek? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Ursila Linger
, manager (hoofdassistent) poliklinische apotheek,via of u.e.linger.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nadine Snijders Blok
, recruitmentadviseur, via of n.r.snijdersblok.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.#J-18808-Ljbffr