SEH-verpleegkundige in opleiding BovenIJ

SEH-verpleegkundige in opleiding BovenIJHier kom jij te werken

Als SEH-verpleegkundige werk en leer jij op onze spoedpost. De spoedpost is een samenwerking tussen de huisartsenpost Noord en de spoedeisende hulp van het BovenIJ. Als één team verlenen wij passende acute zorg aan patiënten. Onze spoedpost heeft 14 behandelkamers en een shockroom. Op de spoedpost krijgen patiënten passende integrale acute zorg, op de juiste plek en door de juiste zorgprofessional.

Soms is dat een zelfzorgadvies, soms een behandeling door de huisarts en soms door de SEH-arts of een andere medisch specialisme. Op de afdeling werken de verpleegkundigen, medische hulpverleners, SEH artsen, medisch specialisten, arts assistenten in opleidingen en doktersassistenten nauw met elkaar samen. Je bent werkzaam in een enthousiast en betrokken team.

Als SEH-verpleegkundige in opleidingstart je met een voorwerkperiode van 3 tot 6 maanden op de SEH, de duur van de voorwerkperiode isafhankelijk van je werkervaring. Gedurende deze periode voeren we maandelijks voortgangsgesprekken. Na een positieve eindbeoordeling start je met de opleiding tot SEH-verpleegkundige. De opleiding start tweemaal per jaar en duurt minimaal 12-18 maanden, waarvan 19-36 lesdagen, afhankelijk van de keuze voor facultatieve onderdelen door eerder verworven competenties.
Het theoretische deel van de opleiding vindt plaats aan het Expert College, het praktijkdeel voer je uit in het BovenIJ. Daarnaast loop je stage op andere afdelingen, zoals op de Intensive Care, de Cardiac Care en op de kinderafdeling.

Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers.

Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• je bent big-geregistreerd en in bezit van eendiploma verpleegkundige;
• je bent stressbestendig, je stelt prioriteiten en een positieve instelling;
• je neemt initiatief, je hebt een proactieve houding;
• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• je beschikt over een patiëntgerichte werkhouding.

• Een parttime dienstverband voor 32uur per week
  , voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Samen bespreken wij jouw inzetbaarheid op de afdeling zodat jouw werk en privé in balans blijft;
• Een bruto maandsalaris in salarisschaal 45 van maximaal € 4.261,- per maand op basis van 36 uur. Na diplomering vindt inschaling plaats in salarisschaal 55 van maximaal € 5.395,-.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zo heb jij de mogelijkheid om een nieuwe fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PFZW;
• Een fijne werkplek met een uitstekende bereikbaarheid. Jijkunt het BovenIJ gemakkelijk bereiken met de fiets, eigen vervoer en het openbaar vervoer. Wij zijn gevestigd vlak naast de Noord/Zuid lijn en de bushalte bevindt zich op korte loopafstand van het BovenIJ.

Het overleggen van een "Verklaring omtrent gedrag"(VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.