Vervolgopleiding Kinder Verpleegkundige; VKV

Vervolgopleiding Kinder Verpleegkundige (VKV)
Hier kom jij te werken

Als kinderverpleegkundige in opleiding werk en leer jij op de kinderafdeling in het BovenIJ. De kinderafdeling maakt onderdeel uit van ons moderne en groeiende Moeder Kind Centrum. Op de kinderafdeling staat goede zorg voor het gehele gezin voorop. Op de kindvriendelijke afdeling is er veel aandacht besteed aan onze kamers: die zijn groot, licht en comfortabel. Wij vinden het belangrijk om zorg toegankelijker en kindvriendelijker te maken, zo werken wij op dit moment met de inzet van een VR-bril om kinderen vertrouwd te maken met de zorg.

Als kinderverpleegkundige werk je nauw samen met de kinderartsen, medisch pedagogisch zorgverleners , maatschappelijk werkers, fysiotherapeuten en andere disciplines. Door onze kleinschaligheid zijn de lijnen kort en is het contact met artsen, andere collega’s en afdelingen laagdrempelig. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team met oog voor elkaar.

Benieuwd naar je toekomstige collega’s? Neem dan eens een kijkje op instagrampagina @moederkindcentrum.bovenij

Je start met een voorwerkperiode op de kinderafdeling van gemiddeld drie tot zes maanden. Na een positieve eindbeoordeling start je met de opleiding kinderverpleegkundige! Het theoretische deel van de opleiding volg je aan de Amstel Academie. Het praktijkgedeelte voer je uit op onze kinderafdeling in het BovenIJ.

Als kinderverpleegkundige in opleiding verleen je zorg aan kinderen in alle ontwikkelingsfasen met de daarbij voorkomende aangeboren, verworven, acute en chronische aandoeningen. De ziektebeelden zijn divers en lopen qua complexiteit uiteen. Je zorgt voor zieke en/of te vroeg geboren kinderen. Je bent de spil in de zorg voor het kind en de begeleiding van de ouders en verzorgers.

Als BovenIJ’er heb je plezier in het zichtbare verschil dat jij maakt voor onze patiënten en medewerkers.

Je werkt graag in een team waar persoonlijke aandacht, een fijne werksfeer en korte communicatielijnen voorop staan. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (bij voorkeur HBO-V) en werkervaring in een ziekenhuis;
• Je ontwikkelt je graag. Na het voltooien van de opleiding wil jij graag verder groeien. Zo behoort het volgen van de opleiding tot neonatologieverpleegkundige tot de mogelijkheden;
• Je bent proactief en hebt veel enthousiasme voor het vak;
• Je hebt een open leerhouding en houdt regie op je eigen leerproces;
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, een collegiale en patiëntvriendelijke instelling;
• Je bent stressbestendig, zelfstandig en je hebt een flexibele instelling.

• Een dienstverband voor
  32 uur per week
  , voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Samen bespreken wij jouw inzetbaarheid op de afdeling zodat jouw werk en privé in balans blijft;
• Tijdens de opleiding ontvang je een bruto maandsalaris in salarisschaal 45 van maximaal€ 4261,-per maand op basis van 36 uur. Na diplomering vindt inschaling in salarisschaal 50van maximaal€ 4.818,-plaats;
• Je ontvangt op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen, waaronder een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zo heb jij de mogelijkheid om een nieuwe fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel aan te schaffen;
• Een goede pensioenregeling bij pensioenfonds PFZW;
• Een goede reiskostenvergoeding, zo wordt jouw OV-reis naar het BovenIJ volledig vergoed;
• Een fijne werkplek met een uitstekende bereikbaarheid. Jij kunt het BovenIJ…