Doktersassistent Emma Dagbehandeling

Wil jij als doktersassistent werken met kinderen van 0 tot 18 jaar? Op de Emma dagbehandeling combineer je patiëntcontact met verpleegkundige ondersteuning, MRI-begeleiding en planning. Een afwisselende functie waarin je nauw samenwerkt met verschillende zorgprofessionals.

Als doktersassistent op de Emma dagbehandeling van het Emma Kinderziekenhuis heb je een veelzijdige rol. Je ontvangt kinderen en hun ouders en begeleidt hen tijdens hun bezoek. Daarbij werk je nauw samen met onder andere kinderverpleegkundigen en kinderartsen.

Je ondersteunt bij verschillende onderzoeken en behandelingen en helpt bij de planning van afspraken. Ook denk je mee over hoe we onze zorg en dienstverlening voor verschillende patiëntengroepen verder kunnen verbeteren.

• Je ondersteunt de kinderverpleegkundige bij het uitvoeren van provocatietesten.
• Je ontvangt en begeleidt kinderen en ouders en voert opnamegesprekken en controles uit.
• Je ondersteunt kinderverpleegkundigen, bijvoorbeeld bij het klaarmaken van medicatie en infuuspalen en het uitvoeren van controles.
• Je begeleidt en ondersteunt kinderen en ouders bij een MRI onder narcose.
• Je plant afspraken voor de Emma dagbehandeling en ondersteunt bij administratieve werkzaamheden.

Je bent een energieke en innovatieve doktersassistent en voelt je prettig in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je werkt graag met kinderen en ouders en weet hen op hun gemak te stellen. Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en stem je makkelijk af met verschillende collega's.

• een afgeronde opleiding tot doktersassistent;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• goede samenwerkingsvaardigheden en flexibiliteit;
• ervaring met het werken met kinderen is een voordeel.
• Bepaalde tijd contract.
• Inschaling in salarisschaal 5M: € 2.699tot € 3.717 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere Good Habitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je werkt op de Emma dagbehandeling van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC, locatie AMC. We behandelen kinderen van 0 tot 18 jaar vanuit bijna alle specialismen. Hierdoor krijg je te maken met verschillende patiëntengroepen, onderzoeken en behandelingen.

Binnen de dagbehandeling werk je samen met administratief medewerkers, doktersassistenten, kinderartsen en kinderartsen in opleiding, kinderverpleegkundigen, verpleegkundig consulenten, verpleegkundig specialisten, pedagogisch medewerkers en assistenten zorgeenheid. Door deze verschillende disciplines leer je veel van elkaar en heb je gedurende de dag intensief contact met collega's.

Samen zetten we ons in om kinderen de best mogelijke zorg te bieden en hun bezoek zo prettig mogelijk te maken. We werken nauw samen en vinden het belangrijk dat je ruimte krijgt om mee te denken over onze werkwijze en de verdere ontwikkeling van de zorg.

Kandidaten zullen doorlopend in behandeling worden genomen. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.

We maken graag kennis met je tijdens een kop koffie of thee!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Susanne Wagner-Heemskerk, Teamleider Emma dagbehandeling, via s.heemskerk of via .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.