HR-Adviseur
Listed on 2026-01-02
-
HR/Recruitment
Talent Manager, Employee Relations, Regulatory Compliance Specialist, HR / Recruitment Consultant
Generalist, zelfstandig, initiatiefrijk
In deze rol komen jouw ervaring en talenten samen! Door je generalistische profiel, zelfstandigheid en initiatiefrijkheid ben jij een geboren HR-Adviseur die het HR-beleid van P1 Amsterdam vertaalt naar de operatie.
Wat ga je doen?Je zorgt ervoor dat de menskant van de organisatie soepel verloopt voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
Met jouw brede kennis van HR en regelmatige zichtbaarheid op locatie in Amsterdam, fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-zaken en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie.
Buiten de reguliere HR-werkzaamheden zoals proactief adviseren over arbeidsvoorwaarden, selectie en verzuimdossiers draag je bij aan het optimaliseren van HR-processen en systemen.
Daarnaast neem je deel aan diverse projecten, waarbij je jouw hands‑on mentaliteit inzet om bij te dragen aan een betrokken en trotse werkomgeving.
Wat krijg je van ons?Een mooie kans om je HR-carrière voort te zetten. Bij deze job hoort veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Daar horen de volgende voorwaarden bij:
- Een marktconform salaris tussen €3.622 en €5.351 op basis van 40 uur per maand passend bij jouw professionele achtergrond en ervaring;
- Een tijdelijk contract van 32‑40 uur om mee te beginnen;
- Dagje vrij? Geen probleem. Je krijgt bij ons 24 vakantiedagen op basis van een full‑time contract;
- Een reisvergoeding van 23 cent per km, indien woon‑werkafstand groter is dan 9 km;
- 8% vakantiegeld;
- De mogelijkheid om hybride te werken. Je kunt de helft van je contracturen vanuit huis werken;
- Als P1 investeert we in jou. We organiseren regelmatig trainingen om je kennis up‑to‑date te houden;
Voor deze rol ligt de nadruk op het bezig zijn met de dagelijkse HR‑aangelegenheden. Dat vraagt er om dat je stevig in schoenen staat en een goede samenwerker bent.
Andere voorwaarden om bij P1 aan de slag te kunnen gaan zijn:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het HR‑advies;
- Resultaatgerichtheid en overtuigingskracht zitten in jouw bloed;
- Een zakelijke instelling met oog voor de menselijke maat;
Solliciteer dan direct! Wil je eerst meer weten over deze rol? Stuur dan een appje naar onze Corporate Recruiter, Noah. Je kunt hem bereiken via
#J-18808-LjbffrTo Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: