360 graden recruiter - sociaal domein

Bij Verden in Amsterdam krijg je de kans om te groeien, te leren en maatschappelijke impact te maken voor kandidaten, klanten en jezelf.

Wij geloven dat ontwikkeling begint zodra je de ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van persoonlijke begeleiding, maatschappelijke impact en concrete doorgroeimogelijkheden maakt dat je hier echt kunt bouwen aan een carrière.

Als 360 graden recruiter begin je met een uitgebreid onboardingprogramma waarin je stap voor stap alles doorloopt: van kandidaat tot klantzijde.

• In de eerste fase focus je op kandidaat recruitment: het vinden, spreken en matchen van professionals.
• Daarna bouw je dit verder uit naar de klantzijde van het vak: relatiemanagement, advies en sales.

Tijdens dit traject van een half jaar werk je samen met een ervaren collega die dagelijks naast je werkt, meedenkt en samen met jou resultaten behaalt. Daarnaast krijg je persoonlijke coaching en ontwikkel je via learning on the job de vaardigheden om door te groeien tot een volwaardig 360° adviseur.