Vacature Senior Recruiter Artsen & Medisch Specialisten Noord-Holland

Ben je op zoek naar een baan waarin jij jouw enthousiasme, ambitie en sociale vaardigheden kunt inzetten? Vind je het leuk om vraag en aanbod aan elkaar te koppelen? Ga dan werken als senior recruiter bij ons team Artsen & Medisch Specialisten! Je gaat voor 32 tot 40 uur per week aan de slag op het hoofdkantoor van TMI, in Amsterdam.

TMI is in 2001 opgericht en is inmiddels een van de grootste detacheringsbureaus in de zorg. Wij detacheren en bemiddelen verpleegkundigen en (para) medici naar ziekenhuizen en klinieken in zowel binnen- als buitenland. Heb je interesse of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden.

TMI is in de afgelopen twintig jaar snel gegroeid: inmiddels werken er zo'n 160 medewerkers op ons hoofdkantoor en zijn er ruim 4.000 (zorg) professionals die via TMI werken bij diverse organisaties. Het team Artsen & Medisch Specialisten, waar jij komt te werken, telt acht consultants die door het hele land actief zijn. Als senior recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van verpleegkundig en medisch specialisten, psychologen en basisartsen.

Door deze zorgprofessionals te koppelen aan een passende opdracht draag je bij aan het beantwoorden van de toenemende vraag naar medisch personeel. Je treedt op als bemiddelaar en zorgt voor een goede relatie tussen de klant, de zorgprofessional en TMI. Concreet houd jij je (onder andere) bezig met:

• Het leggen van contact met zorgprofessionals en informeren over de functie waarvoor jij denkt dat zij geschikt zijn. Dankzij jouw ervaring weet je goed welke opdrachten bij welke zorgprofessionals passen;
• Het bezoeken van klanten;
• Het zoeken naar geschikte zorgprofessionals via Linked In en andere platforms. Je weet als geen ander hoe je deze middelen kunt inzetten om de het beste personeel te werven;
• Het meedenken over hoe we het artsenteam nog beter op de kaart kunnen zetten. Denk hierbij aan het opzetten van trainingen en opleidingen (TMI heeft haar eigen 'TMI Academy'!) en het opperen van ideeën over hoe we social media binnen het artsenteam efficiënter in kunnen zetten.

• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau, aangevuld met ervaring in een gelijksoortige functie;
• Je hebt ervaring met het werven van artsen en medisch specialisten;
• Je kan goed prioriteiten stellen en keuzes maken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je kunt goed luisteren naar de wensen van potentiële kandidaten, bent creatief ingesteld en hebt het vermogen om buiten de vaste kaders te denken.

• Een aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot €4.500,- bruto per maand;
• Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, collectieve ziektekostenverzekering, bedrijfsfitness en een iPhone en laptop van de zaak;
• De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met ontwikkelgesprekken, fysieke trainingen en een groot aanbod van e-learnings;
• De mogelijkheid om hybride werken;
• Iedere week bootcamp op kantoor met collega's;
• Eenenthousiast teammet ervaren en ambitieuze collega’s;
• Regelmatig gezellige personeelsfeesten en
  -orrels die tot in de puntjes verzorgd zijn.