Senior Payroll Specialist
Listed on 2026-09-21
-
HR/Recruitment
Recruiter / Talent Acquisition, Regulatory Compliance Specialist, HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist
Wil jij dé sparringpartner zijn op het gebied van payroll, HR en wet- en regelgeving binnen een snelgroeiende organisatie? Dan is deze organisatie op zoek naar jou!
Als Senior Payroll Specialist ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll van alle medewerkers, intern en extern. Je stuurt de payrollfunctie: je stelt de standaard, zorgt dat processen, controles en documentatie schaalbaar en auditproof zijn.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor directie, HR en management bij complexe payroll- en arbeidsvoorwaardenvraagstukken. Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en vertaalt dit proactief naar concrete acties. Je werkt met veel mandaat, en op termijn krijg je de ruimte om een junior collega in te werken en te begeleiden.
Jouw werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor een tijdige, volledige en foutloze salarisverwerking (NL en Duitsland)
- Voorbereiden, controleren en accorderen van de maandelijkse salarisrun
- Verzorgen van aangiftes loonheffingen, pensioenaangiftes en afstemming met UWV, Belastingdienst en pensioenuitvoerders
- Meekijken om de processen te optimaliseren
- Adviseren van directie, HR en management
- Op termijn inwerken en begeleiden van een junior payrollcollega
Deze organisatie is een snelgroeiende speler binnen de IT-staffing branche. De organisatie heeft de ambitie om binnen enkele jaren fors verder te groeien, ook internationaal. De cultuur is gedreven en resultaatgericht, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
Wil jij dé sparringpartner zijn op het gebied van payroll, HR en wet- en regelgeving binnen een snelgroeiende organisatie? Dan is deze organisatie op zoek naar jou!
Over de functieAls Senior Payroll Specialist ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de payroll van alle medewerkers, intern en extern. Je stuurt de payrollfunctie: je stelt de standaard, zorgt dat processen, controles en documentatie schaalbaar en auditproof zijn.
Je bent het vaste aanspreekpunt voor directie, HR en management bij complexe payroll- en arbeidsvoorwaardenvraagstukken. Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en vertaalt dit proactief naar concrete acties. Je werkt met veel mandaat, en op termijn krijg je de ruimte om een junior collega in te werken en te begeleiden.
Jouw werkzaamheden:
- Verantwoordelijk voor een tijdige, volledige en foutloze salarisverwerking (NL en Duitsland)
- Voorbereiden, controleren en accorderen van de maandelijkse salarisrun
- Verzorgen van aangiftes loonheffingen, pensioenaangiftes en afstemming met UWV, Belastingdienst en pensioenuitvoerders
- Meekijken om de processen te optimaliseren
- Adviseren van directie, HR en management
- Op termijn inwerken en begeleiden van een junior payrollcollega
Deze organisatie is een snelgroeiende speler binnen de IT-staffing branche. De organisatie heeft de ambitie om binnen enkele jaren fors verder te groeien, ook internationaal. De cultuur is gedreven en resultaatgericht, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
Wie ben jij?- HBO werk- en denkniveau
- 4 jaar ervaring in een zelfstandige payrollrol
- PDL-diploma behaald
- Ervaring met AFAS
- Ervaring met procesoptimalisatie is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Salaris tot €5.800 ex vakantiegeld (afhankelijk van ervaring)
- 32 - 36 - 40 uur werken
- Persoonlijk opleidingsbudget
- 25 vakantiedagen, plus een extra dag per dienstjaar (tot een maximum van
5) - Jaarlijks sportbudget
- Volledige reiskostenvergoeding of NS Business Card
- Telefoon en laptop van de zaak
- Pensioenregeling
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).