Senior Recruiter

Ben jij toe aan een volgende stap van Recruiter naar Senior Recruiter?! Dankzij jouw ervaring maak je dagelijks het verschil voor kandidaten, klanten én collega's.

Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden, spreken en plaatsen van kandidaten voor uiteenlopende functies binnen Amsterdamse organisaties. Je bouwt sterke relaties op met kandidaten en opdrachtgevers en zorgt voor duurzame matches die werken voor de lange termijn.

Je voert gesprekken via telefoon, Whats App, videocalls en persoonlijke ontmoetingen. Of het nu gaat om een logistiek medewerker, customer service medewerker of orderpicker, jij weet snel talent, motivatie en potentieel te herkennen. Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van recruitment binnen de vestiging. Je deelt kennis met collega's, begeleidt waar nodig en helpt processen slimmer en effectiever te maken.

Jouw werkzaamheden:

• Werven en selecteren van kandidaten via diverse kanalen.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools.
• Voeren van intake-, selectie- en sollicitatiegesprekken.
• Adviseren over kansen en de arbeidsmarkt.
• Opbouwen van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Coachen van collega's en delen van recruitmentkennis.
• Actueel houden van vacatures, kandidaatgegevens en systemen.

Je gaat aan de slag bij een professionele uitzendorganisatie die zich richt op zowel MKB-bedrijven als grote werkgevers. Binnen de vestiging werk je samen met een enthousiast team waarin samenwerking, ontwikkeling en initiatief centraal staan. Er is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, nieuwe ideeën aan te dragen en verantwoordelijkheid te nemen. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijke aandacht, kwaliteit en betekenisvol werk belangrijk zijn.

• Je hebt minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of de uitzendbranche.
• Je hebt ervaring met actief sourcen en het opbouwen van talentpools.
• Je communiceert makkelijk en neemt graag initiatief.
• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en zoekt de samenwerking op met collega's voor het delen van kennis.

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.840 en € 3.635, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarlijkse bonusregeling.
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een laptop en smartphone van de zaak.
• Een goede pensioenregeling en verzekeringskorting.
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding vanaf 10 kilometer.
• Een optionele extra vrije dag: de 'Dag van Betekenis'.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.