Teamleider HR en Communicatie

Ben jij een verbindende leidinggevende met een passie voor HR en communicatie?

Wil jij bijdragen aan een sterke organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en communicatie impact maakt? Als Teamleider HR & Communicatie geef je leiding aan een betrokken team van HR- en communicatieprofessionals en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie en de afdeling Staf.

Wie zijn wij?

Stichting SEZO/Buurtteam Amsterdam Nieuw-West zet zich in voor het welzijn en de welvaart van Amsterdammers in Nieuw-West. Onze missie is om bewoners te ondersteunen bij vragen op het gebied van zorg, geld, wonen, gezondheid, werk, ontmoeten of veiligheid. Met een diverse en inclusieve benadering werken we samen met zowel formele als informele partijen in het stadsdeel om drempels te verlagen en tijdig hulp te bieden.

Onze sociale basisactiviteiten zijn ondergebracht bij SEZO Emancipatie & Participatie en SEZO Spel & Opvoeden en richten zich op ontmoeting, participatie, talentontwikkeling en kansen benutten.

Over de afdeling Staf en het team HR & Communicatie

De afdeling Staf is volop in ontwikkeling en ondersteunt de organisatie op het gebied van HR, communicatie, bedrijfsvoering (financiën, ICT/data en facilitair) en kwaliteit, beleid, netwerkmanagement en projecten. Vanuit deze verschillende disciplines levert de afdeling een belangrijke bijdrage aan het functioneren en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De afdeling richt zich op:

• Het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden die zich dagelijks inzetten voor Amsterdammers.
• Het ontwikkelen van beleid en processen die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.
• Het versterken en verder professionaliseren van de organisatie.

Met de samenvoeging van twee stafafdelingen ontstaat een nieuwe afdeling Staf, bestaande uit het team HR & Communicatie en het team Bedrijfsvoering. De teamleiders en de adviseurs Beleid, Kwaliteit, Netwerkmanagement en Projecten rapporteren aan de Manager Staf. Samen met de directeur-bestuurder, de manager Buurtteam Amsterdam Nieuw-West en de manager Sociale Basis vormt de Manager Staf het managementteam van SEZO.

Het team HR & Communicatie bestaat uit HR-adviseurs, HR-medewerkers, collega's van Leren, Ontwikkelen & Trainen, Recruitment, de Vrijwilligerscoördinator, de Ambtelijk Secretaris OR, de Communicatieadviseur en de Communicatiemedewerkers. Samen ondersteunen zij medewerkers, leidinggevenden en de organisatie bij uiteenlopende HR- en communicatievraagstukken.

Als Teamleider HR & Communicatie geef je operationeel en tactisch leiding aan de clusters HR (10 medewerkers) en Communicatie (3 medewerkers). Je zorgt voor een goed functionerend team, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en gezamenlijke doelen worden gerealiseerd.

Jouw taken:

• Je geeft leiding aan de HR- en communicatieprofessionals en ondersteunt hen in hun ontwikkeling.
• Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete plannen en bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten.
• Je versterkt de samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van HR, communicatie en organisatiebeleid.
• Je werkt nauw samen met leidinggevenden en collega's binnen de organisatie en vormt een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en daadkrachtige leidinggevende die mensen weet te verbinden en structuur brengt in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en organisatieontwikkeling en hebt oog voor zowel resultaten als medewerkers.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Communicatie of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met…