Specialist Beleids Productdigitalisering

Overview

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Specialist Beleids- & Productdigitalisering

Met de energietransitie wordt de vraag naar elektriciteit groter. Onze netten moeten daardoor vaker de vraag aankunnen. Wij werken aan nieuw beleid en nieuwe producten om meer klanten van energie te voorzien. Als Specialist Beleids- & Productdigitalisering ga je mee aan toekomstvaste en betrouwbare producten en beleid werken. De ontwikkeling kent naast technische ook systeemtechnische uitdagingen. Je verdiept je hierin om eenvoudig toepasbare oplossingen te komen, samen met gebruikers, andere (beleids) teams binnen onze afdeling en ontwikkelaars in de digitaliseringsteams.

Je ontwikkelt geen applicaties, maar bent sturend in de aanpak en ondersteunend in de uitvoering. Je behoudt het overzicht en bewaakt de samenhang tussen ontwikkelingen of aannames. Jij bent het totaaloverzicht over het applicatielandschap binnen Klant & Ontwerp en verantwoordelijk voor de digitalisering van (nieuw) beleid en/of producten binnen een overstijgende visie die aansluit op de bestaande architectuur.

De energienetwerken bouwen we samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce. We ontwikkelen en beheren het energienet voor miljoenen mensen in Nederland. De huidige energietransitie vraagt om gedreven vakmensen. Samen maken we het mogelijk voor de energietoekomst van Nederland.

Je gaat werken bij Liander. Hier ben je medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten, zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Je wordt onderdeel van Klant & Ontwerp (K&O). K&O speelt een leidende rol in de energietransitie door een toekomstbestendig energienet te ontwerpen en te realiseren, waarbij we proactief, voorspelbaar en betrouwbaar zijn richting klanten, ketenpartners en stakeholders. Het team Beleids- & Productdigitalisering ontwikkelt en draagt zorg voor implementatie van deze klantproducten en richtlijnen voor de kwaliteit van het netrekenproces, zodat betrouwbare en toegankelijke energiedistributie gewaarborgd is.

Het team streeft naar optimaal gebruik van onze energienetten door het continu onderzoeken en beschikbaar maken van de netruimte die we aan onze klanten kunnen aanbieden.

• Het vertalen van het beleid en de productpropositie naar heldere werkpakketten voor de digitaliseringsteams van Alliander.
• Het afstemmen van de digitaliseringsoplossing op de wensen van de eindgebruikers.
• Medeverantwoordelijk voor de implementatie van je epics binnen digitalisering en bij de eindgebruikers.
• Bijdragen aan de visie op digitalisering van aanbiedings-, inpassings- en beheersprocessen voor de verschillende producten.
• Actief uitdragen van het productportfolio naar de digitaliseringsteams en het beantwoorden van vragen uit de organisatie.

• Een afgeronde, bij voorkeur technische HBO- of WO-opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met een hands-on mentaliteit;
• Ervaring met het vertalen van businessbehoeften en beleid naar functionele specificaties voor digitalisering;
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel verbaal als schriftelijk), inclusief overtuigingskracht;
• Zelfstartend, vaardig in project- en stakeholdermanagement;
• Inzichten in netontwerp, nieuwe concepten en Liander-organisatie of de energiesector zijn een pré.

• Een salaris van € 4.580,- tot € 6.543,- bruto per maand (schaal
  9) bij een 40-urige werkweek.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• Een eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris in december.
• DI-budget van € 700,- per jaar voor jouw duurzame inzetbaarheid (sport, hobby, verduurzaming, studie/DUO-schuldverlichting, etc.).
• Pensioenopbouw bij ABP (70% van jouw pensioenpremie wordt betaald door ons).

Natuurlijk hebben we nog veel meer. Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.

De functie is hybride; je werkt op ons kantoor in Arnhem en Amsterdam en kunt ook vanuit huis werken. We zorgen voor de juiste voorzieningen voor jouw thuiswerkplek.

Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. Meer weten over de functie-inhoud, of over de selectieprocedure of screening? Neem contact op met Bram van der Linde, Corporate Recruiter IT, via e-mail of telefoon.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.