Functioneel Beheerder

Job Description & Summary

Ben je een ambitieuze technische functioneel beheerder/ Application Manager of zou je dit willen worden? Ben je op zoek naar een uitdagende positie binnen een dynamisch IT-landschap? Dan is deze functie bij het Core Applications team van PwC NL wellicht iets voor jou! In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor belangrijke applicaties die gericht zijn op de gebieden Human Capital, Clients & Markets, Facility Management, Compliance, Finance en Procurement.

Je komt te werken in een team met enthousiaste collega's. Je werkt hybride, wat betekent dat je zowel vanuit huis als vanuit het kantoor in Amsterdam werkt. Als onderdeel van het team werk je nauw samen om steeds op zoek te gaan naar de meest succesvolle eindoplossingen voor PwC. Je bent een verbindende schakel tussen stakeholders, (IT) techniek en processen. Als verantwoordelijke voor het beheer van de applicaties draag je dagelijks zorg voor verschillende aspecten, waaronder:

• Beheer en ontwikkeling van applicatiefunctionaliteit
• Configuratie van de applicatie
• Monitoren van interfaces
• Tweede lijn voor verzoeken en incidenten
• Programmeren (Softcoding)
• Relatie met stakeholders onderhouden
• Regie voeren en contact onderhouden met leveranciers en andere (Global) PwC landen/teams
• Zorg dragen dat de applicaties voldoen aan interne en externe voorschriften (compliance) inclusief het meewerken aan diverse audits
• Onderzoeken naar optimalisatie van werkprocessen

• Minimaal 3 jaar ervaring met applicatiebeheer, functioneel beheer of vergelijkbare functies
• HBO werk- en denkniveau
• Proactieve professional, altijd op zoek naar nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen binnen het aandachtsgebied
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
• Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week
• Nice to haves: kennis op het gebied van Microsoft Office SQL, Microsoft Visual Basic, API’s, JavaScript, XML; kennis van de AVG
• We moedigen kandidaten aan om te solliciteren, zelfs als ze niet aan alle vereisten voldoen

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om snel te groeien
• Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling
• De mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders (OV) via één overzichtelijke app
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Een persoonlijk well‑being budget en toegang tot het well‑being platform Open Up
• Mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle opdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI‑tools, leren van de besten en ondersteund te worden door coaching
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Young
  
  PwC‑netwerk: kansen om te netwerken en kennis uit te wisselen met collega‑professionals