×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X
More jobs:

Techlead Connect

Job in 1000, Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands
Listing for: S&Z Consultancy
Full Time position
Listed on 2026-06-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 60000 EUR Yearly EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Startdatum: 29 juni 2026

Einddatum: 28 juni 2027

Optie op verlenging: Ja

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 9 juni 2026

Publicatiedatum: 29 mei 2026

Opdrachtomschrijving

Het doel is het opstellen en implementeren van een uitgewerkte data-architectuur op het gebied van Projectinformatie en Sturing voor projecten in het Fysieke Domein. Een belangrijk onderdeel van de implementatie is het migreren van de huidige Power Apps‑omgeving en SQL Server naar respectievelijk Mendix en Postgre

SQL, en het begeleiden van de migratie van Power BI‑rapportages. Daarnaast hoort bij de opdracht het trainen en begeleiden van gebruikers in de nieuwe omgevingen.

Benodigde expertise
  • Uitgebreide kennis van de organisatie van de gemeente Amsterdam, in het bijzonder de digitaliseringsopgave Stedelijke Ontwikkeling en Beheer (SOB) en het Ingenieursbureau.
  • Kennis van en ervaring met Mendix, Power Apps, Postgre

    SQL, BI‑tools en SharePoint.
  • Ruime ervaring als data‑architect binnen het fysieke domein van een gemeentelijke omgeving.
  • Bekendheid met het SAFe Agile framework of vergelijkbare methodieken.
  • Sterke analytische vaardigheden, communicatief vaardig en resultaatgericht.
  • Ervaring met het trainen van gebruikers en het ontwikkelen van instructiemateriaal.
Taken
  • Begeleiden van de migratie van Power Apps naar Mendix.
  • Coördineren van de migratie van SQL Server naar Postgre

    SQL.
  • Uitwerken en vaststellen van de data‑architectuur voor Amsterdam Connect.
  • Begeleiden van de BI‑migratie voor bestaande rapportages.
  • Updaten en herontwerpen van SharePoint voor gebruikers.
  • Maken van instructievideo’s voor het nieuwe Mendix‑platform.
  • Trainen van gebruikers in het werken met het nieuwe platform.
Resultaat

Geleverd resultaat: Een uitgewerkte en geïmplementeerde data‑architectuur voor Projectinformatie en Sturing van projecten in het Fysieke Domein, geïmplementeerd op een Mendix‑platform met onderliggende Postgre

SQL, waarbij gebruikers voldoende getraind zijn.

Onderverdeling in deelproducten/activiteiten
  • Afgeronde migratie van Power Apps naar Mendix.
  • Afgeronde migratie van SQL Server naar Postgre

    SQL.
  • Uitgewerkte data‑architectuur voor Amsterdam Connect.
  • Afgeronde migratie van Power BI voor bestaande rapportages.
  • Instructievideo’s voor het nieuwe Mendix‑platform.
  • Afgeronde trainingen voor gebruikers van het nieuwe Mendix‑platform.
Resultaat meetbaar

De huidige functionaliteit van het Power Apps‑platform moet minimaal beschikbaar zijn en werken op het Mendix‑platform met getrainde gebruikers. Invoervelden, uitput en rapportages moeten minimaal gelijkwaardig zijn, en gebruikers moeten weten of kunnen vinden hoe ze de werkzaamheden moeten uitvoeren.

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met Mendix, Powerapps, PostGreSQL, BI-tools en Share Point
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Data-architect in het fysieke domein van een gemeentelijke omgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het SAFe Agile framework of vergelijkbare methodieken
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een diploma of certificaat op het gebied van Data-architectuur Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het trainen van gebruikers en het ontwikkelen van instructiemateriaal
  • De aangeboden kandidaat heeft uitgebreide kennis van de organisatie van een G4 gemeente en in het bijzonder de digitaliseringsopgave Stedelijke Ontwikkeling en Beheer (SOB) en een Ingenieursbureau

Competenties:

  • Analytisch vermogen Gevorderd niveau
  • Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
  • Samenwerken Gevorderd niveau
  • Relatiebeheer Gevorderd niveau
  • Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
  • Overtuigingskracht Gevorderd niveau
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary