Technisch Medewerker IT

Voor onze klant, een snel groeiende sociale IT-Dienstverlener, regio Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Technisch Medewerker IT.

Onze klant koppelt sociaal verantwoord ondernemen aan IT-hergebruik en recycling met collega’s die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Zij ondersteunen bedrijven bij ICT-uitfaseringen, dataverwijdering, datadestructie, elektronicarecycling en repurpose-trajecten van gebruikte ICT-apparatuur. Dit gaat volgens strenge richtlijnen en is volledig gecertificeerd en milieuvriendelijk.

Als Technisch medewerker IT heb je affiniteit met computer, ben je technisch aangelegd en je bent flexibel. Samen met je collega’s bouw je mee aan de groei van het bedrijf.

• Je gaat IT apparatuur testen, assembleren en eventueel repareren.
• Je gaat software installeren.
• Je gaat data verwijderen en/of vernietigen

• Je hebt affiniteit met ICT
• Je kunt een jezelf een ERP systeem eigen maken
• Je beschikt over een goede lichamelijke conditie.
• Je kunt zelfstandig, maar ook goed samen werken.
• Je bent in bezit van een rijbewijs (is een pré).
• Je bent woonachtig in een straal van circa 20 kilometer rond Amsterdam.
• Je hebt hart voor mens en milieu.
• Je bent gemotiveerd en flexibel
• Je bent discreet en kan omgaan met vertrouwelijke informatie. Vanwege de ISO-certificaten moet onze klant dit aantonen en daarom vragen zij een VOG-verklaring voor jou aan.
• Je hebt minimaal MBO 3 werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent collegiaal, nauwkeurig en hebt een actieve werkhouding. Je pakt alles met twee handen aan.
• Je hebt een open houding naar collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt.

• Een professionele baan in de IT
• Uitdagende werkzaamheden binnen een gedreven team
• Een maatschappelijke verantwoorde organisatie die volop in beweging is en dat de komende jaren ook zal zijn.
• Een informele en gezellige werksfeer.
• Een salaris, afhankelijk van jouw werkervaring, tussen € 2.400, – en € 3.000, – bruto per maand (bij een 40-urige werkweek).
• Een werkweek van 32-40 uur per week.
• Een pensioenregeling.
• 24 verlofdagen (bij een 40-urige werkweek).
• Een goede reiskostenvergoeding.

Heb jij de juiste ervaring en vaardigheden om deze rol te vervullen en ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan nu en versterk het team. Voor vragen kan je altijd contact opnemen met Robert Oostendorp, (Use the "Apply for this Job" box below). of .