Vacature Netwerkbeheerder | Hybride | CCNA

Voor mijn klant ben ik op zoek naar een gedreven Netwerkbeheerder die het verschil wil maken binnen een organisatie die werkt aan vitale infrastructuren. Je komt terecht in een innovatieve en maatschappelijk relevante werkomgeving waar technologie bijdraagt aan de betrouwbaarheid van belangrijke processen. Denk hierbij aan systemen die onmisbaar zijn voor een schone en veilige leefomgeving. Hoewel je werkt binnen een grote organisatie, kom je terecht in een hecht en klein team waar persoonlijke aandacht centraal staat.

Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega met ruimte voor jouw ideeën en eigen initiatief. De organisatie is gevestigd in de omgeving van Amsterdam, werkt met de nieuwste technieken, is bijna volledig klimaatneutraal en biedt haar medewerkers volop ruimte om zich te ontwikkelen.

• Verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de beveiliging van complexe netwerkinfrastructuren.
• Zorgt ervoor dat netwerkverbindingen veilig, stabiel en toekomstbestendig zijn.
• Werkt nauw samen met collega-netwerkbeheerders en leveranciers en draagt bij aan de optimale werking van systemen die van cruciaal belang zijn.
• Vertaal functionele wensen naar technische oplossingen, bewaakt prestaties en zoekt actief naar verbeteringen.
• Draagt bij aan innovatie en neemt initiatief bij het signaleren van kwetsbaarheden in de infrastructuur.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Netwerkbeheerder
• CCNA-certificering of bereidheid deze te behalen
• Kennis van firewalls, routers en switches
• Kennis van IT security
• Rijbewijs B
• Bereidheid om buiten kantooruren te werken en deel te nemen aan wachtdiensten (eens per acht weken)
• Proactieve houding, hands‑on mentaliteit en goede communicatieve vaardigheden

• Salaris: €4.000 – €5.300 bruto per maand (voor 36 uur) inclusief 21% vakantietoeslag
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor onder andere extra verlof of opleidingen
• 151,2 uur vakantie bij 36 uur per week
• Hybride werken: tot 50% thuiswerken mogelijk
• Flexibele werktijden, waaronder de optie 4x9 uur
• Opleidingsbudget
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Thuiswerkplekbudget
• Pensioenregeling
• Wachtdienstvergoeding