CRM Engineer

In het kort

Engineer? Nee, je hoeft geen regel code te schrijven. Wat we bedoelen: jij bouwt de flows en systemen die van een eenmalige koper een trouwe klant maken.

CRM is bij ons geen database die je netjes bijhoudt. Het is het verschil tussen een klant die één keer koopt en een klant die blijft, terugkomt en je merk aan iedereen aanraadt. Als jij plezier hebt in lifecycle-flows, in segmentaties die echt kloppen en in automations die precies op het juiste moment binnenkomen. Als jij data leest als een verhaal en meteen ziet waar de volgende euro klantwaarde ligt.

Dan is dit je kans.

Wij zijn de eerste B-Corp gecertificeerde growth marketing agency van Nederland, met teams in Amsterdam en Groningen. We helpen missie gedreven merken naar duurzame groei door data, technologie, AI en lef te combineren.

In sprints bouwen data-experts, growth marketeers en AI-specialisten samen aan de volledige funnel, van eerste klik tot trouwe merkambassadeur. We sluiten aan bij de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN en noemen onze missie gewoon Growth for Good.

Sneakers in plaats van maatpakken. Startup-energie voor grote merken én gedurfde scale-ups.

• Je bouwt lifecycle-flows die klanten laten terugkomen, van eerste aankoop tot ambassadeur;

• Je zet klantdata om in scherpe segmenten en concrete acties, geen dashboards voor de sier;

• Je bedenkt en draait nurture-campagnes die op precies het juiste moment binnenkomen;

• Je knutselt in Hub Spot aan koppelingen, automations en A/B-tests die het verschil maken;

• Je jaagt op elke euro klantwaarde die nu nog blijft liggen.

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en 2+ jaar ervaring met CRM en klantdata;

• Hub Spot, Salesforce of Active Campaign draai je met je ogen dicht;

• Segmentatie, automatisering en lifecycle marketing zijn je tweede natuur;

• Je haalt inzichten uit data zonder erin te verdrinken, en weet meteen waar je moet bijsturen;

• Je bent technisch genoeg voor koppelingen en A/B-tests, en schrikt niet van een integratie;

• Je schakelt moeiteloos tussen marketing, sales en tech, en houdt iedereen scherp;

• Je bent gestructureerd, proactief en altijd op zoek naar dat ene ding dat beter kan.

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur;

• Een flexibel wellbeing budget van € 35,- per maand via Alleo;

• 25 vakantiedagen + 4 Quality of Life dagen per jaar (o.b.v. 40 uur);

• Wekelijkse trainingskalender vol trainingen en workshops, plus de ruimte om je eigen leerpad te bouwen;

• Make it memorable events die je nog jaren navertelt (who said skydiving?!). Wij zijn geen "gewone" werkgever en maken graag herinneringen met elkaar;

• Een baan die knalt op inhoud én op zingeving. We zijn niet voor niets B-Corp;

• Elke dag een verse veggie lunch op kantoor;

• Laptop of BYOD-vergoeding;

• Een referral bonus als jij ons aan nieuwe partners of collega's helpt;

• De kans om mede-eigenaar van S&S te worden via ons aandelenprogramma;

• Een jong & ambitieus team dat net zo hard wil knallen als jij, en dat merk je vanaf dag één.

Bij Sprints & Sneakers geloven we in gelijke kansen voor iedereen. Onze aannamebeslissingen zijn altijd gebaseerd op objectieve criteria, en iedereen is welkom; ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. We weten dat diversiteit ons sterker maakt en dat de mooiste ideeën ontstaan wanneer iedereen zichzelf kan zijn. Daarom creëren we een inclusieve en inspirerende werkplek waarin je echt impact kunt maken, je unieke talenten kunt laten zien en samen met ons kunt groeien.