Junior ICT Specialist Serverbeheer

Wat ga je doen?

Als junior ICT specialist serverbeheer houd je samen met 25 collega’s de Windows serveromgeving van Amsterdam UMC veilig en stabiel. Samen zorgen jullie ervoor dat systemen blijven draaien en onze topzorg, onderzoek en onderwijs continu doorgaan. Je draait ongeveer vijf tot zes consignatiediensten per jaar, waarbij je buiten kantooruren bereikbaar bent bij storingen en calamiteiten.

Je bent veel in contact met de servicedesk en ICT-collega’s van andere teams. Je taken zijn onder andere:

• beheren en controleren van de Windows serveromgeving;
• uitrollen van servers, aanmaken van beheeraccounts en verwerken van aanvragen;
• uitvoeren van dagelijkse controles, zoals van backups, certificaten en patching;
• signaleren van verbeterpunten in processen en handleidingen;
• meedenken over het optimaliseren van serverbeheer en ICT-processen.

Je werkt nauw volgens handleidingen en krijgt de ruimte om kritisch te zijn en verbetervoorstellen te doen. Binnen het team kun je je ontwikkelen in verschillende thema’s, met de vrijheid om kennis te verbreden of te verdiepen.

Je bent leergierig, werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor goede resultaten. Daarnaast heb je:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, mondeling en schriftelijk;
• het vermogen om helder uit te leggen en je aan te passen aan verschillende gesprekspartners;
• secuur en gestructureerd werktempo;
• enthousiasme om te leren en samen processen te verbeteren.

• Een jaarcontract met uitzicht met uitzicht op vast.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.550 tot € 4.722 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere Good Habitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.