Transitiemanager Oracle • Oracle PaaS Cloud • IT Transitie

Voor een grote overheidsorganisatie zoeken wij een ervaren Transitiemanager die complexe Oracle-transities bestuurlijk en operationeel weet te realiseren. Je verbindt techniek, leveranciers en stakeholders en stuurt op samenhang, risico’s en succesvolle migratie naar een toekomstbestendig Oracle-platform.
Rol & context  Als Transitiemanager werk je binnen een gespecialiseerd transitieteam aan de vernieuwing van een omvangrijk Oracle-platform met hybride cloud databases en middleware-omgevingen. Je begeleidt migraties van bestaande applicaties en platformcomponenten naar nieuwe cloud- en PaaS-omgevingen en zorgt daarbij voor structuur, draagvlak en bestuurlijke afstemming.
Werkzaamheden   Begeleiden van complexe transities binnen Oracle-platformomgevingen
Aansturen van migraties van Oracle Fusion Middleware naar nieuwe platformversies
Begeleiden van migraties van bestaande applicaties naar vernieuwde Oracle PaaS-omgevingen
Bijdragen aan toekomstige platform- en applicatiemigraties
Begeleiden van nieuwe bouw- en verandertrajecten
Bijdragen aan jaarplannen en programma's van eisen
Begeleiden van infrastructuur-, back-up- en cloudvraagstukken
Ondersteunen van aansluiting op multi-tenancy
Bewaken van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende transities
Signaleren en beheersen van project- en transitierisico’s
Navigeren binnen een complexe bestuurlijke en technische omgeving
Verbinden van interne teams, leveranciers en andere stakeholders
Creëren van draagvlak voor technische en organisatorische veranderingen
Eisen   Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Transitiemanager binnen complexe IT-omgevingen
Kennis van Oracle Cloud
Kennis van Oracle Database
Kennis van Oracle Fusion Middleware
Sterke bestuurlijke en planmatige vaardigheden
Uitstekend communicatief en verbindend vermogen
Stevige persoonlijkheid gecombineerd met empathisch vermogen
Pré’s   Ervaring binnen een complexe overheidsorganisatie
Ervaring met Oracle PaaS-transities en cloudmigraties
Ervaring met migraties van Oracle Fusion Middleware
Ervaring met hybride cloud- en databaseomgevingen
Ervaring met multi-tenancy
Ervaring met complexe IT-verandertrajecten
Ervaring met leveranciers- en stakeholdermanagement
Praktische informatie   Start: indicatief 16 november 2026
Looptijd: circa 17 maanden, tot eind 2027
Uren: 36 uur per week
Locatie:
Driebergen-Rijsenburg / hybride, minimaal 2 dagen per week op kantoor waarvan woensdag verplicht
Soort opdracht:
Payrolling
Reageren t/m: 10 september 2026 om 17:00 uur
Kenmerk DC&I: