Solution Architect Asset Management

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Solution Architect Asset Management. Binnen het fysieke domein is er een groeiende behoefte aan een integrale, kaderstellende architectuur voor Asset Management.
Je werkt aan de aansluiting van werkwijzen en processen op IT en aan de doorontwikkeling van de architectuur voor Asset Management.
Naar aanleiding van roadmaps die binnen de verschillende Asset Teams binnen V&OR zijn opgesteld en de transitie van het Programma Regie op IV naar een staande organisatie Proces en Informatie Management voor Asset Management (PIM-AM) is er een sterke behoefte om binnen architectuur te gaan werken.
Dit draagt bij aan verbeteringen in:
het afwegingskader en de besluitvorming rond vervanging en investeringen;
de datakwaliteit en daarmee effectievere werkprocessen;
de afstemming van IT-behoeften op werkprocessen;
de bepaling van de impact van IT-wijzigingen op werkprocessen;
duidelijkheid voor medewerkers over de reikwijdte van rollen.
Werkzaamheden   Je stemt af met en doorgrondt belanghebbenden in de beheerketen.
Je doorgrondt en ontwikkelt de Architectuur Asset Management over de hele levenscyclus: van planvorming (nieuwbouw, herinrichting, vervanging) en definitie (OTL/objectdefinitie en projectregistratie), via programmeren, naar beheer (GISIB, tDMS) en uitfasering.
Je onderzoekt en verankert bestaande en toekomstige standaarden (o.a. IMBOR, NEN, IMGeo, BIM/ISO 19650), in afstemming met de data-adviseur van PIM-AM.
Je beschrijft de relatie tussen werkprocessen, informatiestromen en het applicatie- en datalandschap, in samenwerking met business- en informatieanalisten.
Je bereidt besluitvorming voor, adviseert en presenteert richting PIM-AM, clusterarchitectuur en de asset-teams.
Je legt architectuur vast in de (cluster) architectuur-repository en bewaakt de conformiteit van solution- en projectarchitecturen aan de domeinarchitectuur.
Je bewaakt de voortgang van je architectuurwerk; je adviseert en toetst, maar voert niet de operationele werkzaamheden uit.
Jouw profiel   Je bent omgevingsbewust: je volgt vakinhoudelijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen en benut deze effectief in je werk.
Je werkt constructief samen en draagt bij aan een positieve sfeer en sterke relaties binnen teams.
Je onderhoudt en benut relaties met stakeholders en klanten.
Je toont organisatiesensitiviteit: je weegt effecten van keuzes en activiteiten op de gehele organisatie af.
Je bent resultaatgericht: je stelt concrete doelen en zet door totdat ze bereikt zijn.
Je beschikt over overtuigingskracht: je oefent invloed uit, overwint weerstand en communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Organisatie  Het betreft een gemeentelijke organisatie met vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad. De clusters hebben expertise op specifieke terreinen en werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk doen. Zij bieden ook directe ondersteuning aan bewoners en zorgen dat uitvoering aansluit bij zowel lokale behoeften als stadsbreed beleid.
De directie Digitale Strategie en Informatie (DSI) draagt zorg voor een integrale, samenhangende digitale strategie van de gemeente. De directie fungeert als kaderstellend en richtinggevend orgaan van het cluster Dienstverlening, Innovatie en Informatie (DII).
Werken onder architectuur, informatiebeveiliging, gegevensbescherming (privacy) en informatiebeheer zijn belangrijke elementen binnen de digitale strategie van de gemeente. De directie is richtinggevend vanuit de strategie en geeft praktische kaders mee aan de rest van de organisatie en daarbuiten. Zij zoekt samenwerking met zowel interne als…