Senior Scrum Master

Binnen de organisatie die de Informatievoorziening draagt (IV-organisatie) van het RIVM zijn we op naar een ervaren Scrum Master die sterk is in het begeleiden en coachen van meerdere teams tegelijk. We zijn hierin opzoek naar iemand die over grenzen heen kan kijken. Wil je jouw expertise inzetten binnen een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de volksgezondheid in Nederland? Dan is deze functie als Senior Scrum Master bij het RIVM iets voor jou!

Jouw Rol
Als Senior Scrum Master bij de afdeling Databases en Dataontsluiting (DBO) ben je de drijvende kracht achter drie teams. Je coacht en begeleidt de teams én de Product Owners in het toepassen en verder ontwikkelen van o.a. agile werkwijze binnen de teams en de effectiviteit van de teams. Daarbij kijk je verder dan je eigen teams: je signaleert organisatiebrede vraagstukken, lost impediments op óf zorgt dat deze op de juiste manier worden geëscaleerd en geadresseerd;

je draagt actief bij aan de groei van het agile vakgebied binnen ODD en de bredere IV-organisatie.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

Je faciliteert scrumevents voor drie teams en zorgt dat deze effectief en waardevol zijn.

Je coacht teamleden en Product Owners in hun rol en helpt hen groeien in agile denken en werken.

Je lost knelpunten op zodat teams zich kunnen focussen op de inhoud.

Je werkt samen met collega Scrum Masters in het scrum masters-gilde aan de doorontwikkeling van de agile werkwijze binnen RIVM-IVO.

Je draagt bij aan een transparante en goed onderhouden backlog en ondersteunt bij refinement, sprintplanning, retro's.

Je draagt ook bij in teams die een andere werkwijze hebben dan de scrum practice.

De afdeling
DBO (Databases en Dataontsluiting) is onderdeel van de IV-organisatie van het RIVM en zorgt voor het beheer van databases, DBaaS (Database as a service) en de ontwikkeling van een dataplatform in samenwerking met andere teams. De kwaliteit van onze diensten en producten zijn essentieel voor de opgave van het RIVM. De afdeling bestaat uit ongeveer 16 collega's en werkt nauw samen met een ander team binnen de staf.

Hybride werken is de norm: je werkt deels op de locatie in Bilthoven en deels thuis, in overleg met je teams en leidinggevende.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Onbepaalde duur

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.

Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij
Als Senior Scrum Master ben je niet alleen een vakinhoudelijk expert, maar ook een verbinder en coach. Je weet hoe je mensen in beweging brengt, conflicten bespreekbaar maakt en teams naar een hoger niveau tilt. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waarbij jouw ervaring en senioriteit het verschil maken.

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master, bij voorkeur in een complexe overheidsomgeving met digitaliseringsvraagstukken.

Ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere teams in een project gedreven organisatie.

Certificering als Scrum Master (PSM1/PSM2 of vergelijkbaar), Goede kennis van Jira en andere agile tooling.

Competenties

Veranderkundig samenwerken: je begrijpt hoe veranderprocessen werken en beweegt mensen en teams mee in de cultuurverandering naar wendbaarder werken; je doet dit niet alleen maar juist samen met collega Scrum Masters, teamleden en stakeholders, ook als er weerstand of onzekerheid is.

Coachen: je helpt teamleden en Product Owners groeien door gerichte feedback en het stellen van de juiste vragen; je maakt anderen sterker in plaats van zelf de oplossing te bieden.

Netwerken: je onderhoudt actief relaties met projectmanagers, opdrachtgevers en andere stakeholders buiten de teams, en zorgt dat…