Ontwikkelingsgerichte Teamleider Datamanagement & Assetadvies

Ontwikkelingsgerichte Teamleider Datamanagement & Assetadvies  Deze vacature in het kort
Locatie:
Locatie:
Amsterdam (Hoofdkantoor)
Salarisschaal (36 uur):
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?  Als Teamleider Datamanagement & Assetadvies (DM&AA) sla je de brug tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt complexe, strategische vraagstukken vanuit de afdeling Digitalisering naar concrete doelen voor jouw team. Tegelijkertijd bouw je binnen de afdeling Beleid & Planvorming mee aan de verdere professionalisering van assetmanagement, digitalisering en portfoliomanagement. Een sleutelrol met échte impact op onze vitale infrastructuur.
In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor mens, middelen en resultaat. Je zorgt dat data vlekkeloos wordt verwerkt én effectief wordt vertaald naar waardevolle sturingsinformatie voor zowel onze onderhouds- als investeringsopgaven.
Jouw belangrijkste focuspunten:
Mensen & ontwikkeling:
Je coacht en faciliteert jouw professionals zodat zij vanuit hun vakkennis kunnen uitblinken. Je werft en selecteert talent dat aansluit bij de groei van onze organisatie.
Strategische verbinding:
Je bent de spreekbuis richting de afdeling Digitalisering. Je denkt actief mee over datastandaardisatie en de doorontwikkeling van het portfolioboard, assetmanagement en eisenmanagement.
Datagedreven sturing:
Je vertaalt data en analyses naar overzichtelijke dashboards. Zo creëer je de perfecte instrumenten waarmee de organisatie adequaat kan sturen.
Kwaliteit & impact:
Je borgt vitale informatieproducten zoals data rondom Ondermaatse Leveringsminuten (OLM), Niet In Rekening Gebracht drinkwater (NIRG), hydraulische analyses en revisies. Daarnaast zorg je, samen met collega-leiders, voor het behoud van cruciale certificeringen zoals ISO 9001.
Je stapt in op een dynamisch moment. Met de ontvlechting van de Gemeenschappelijke Dienst en de sterke opkomst van de afdeling Digitalisering, krijg jij de unieke kans om echt te bouwen. Je krijgt de ruimte om processen te optimaliseren, teams te verbinden en de informatiestromen van ons drinkwaterbedrijf naar een hoger niveau te tillen.
Welkom in het team  Je geeft leiding aan het team Datamanagement & Assetadvies (DM&AA): een enthousiaste en diverse groep van 13 professionals. De werkzaamheden binnen het team zijn ontzettend veelzijdig en bestrijken de gehele divisie Drinkwater. Van data-analyse tot assetadvies; jouw team zorgt ervoor dat de organisatie beschikt over de juiste informatie om de juiste beslissingen te nemen.
Achter de schermen is er de afgelopen tijd veel gebeurd. Sinds de splitsing van Waternet Drinkwater afgelopen januari transformeren we in sneltreinvaart. De ICT- en IV-dienstverlening (die nu nog onder de Gemeenschappelijke Diensten valt) beweegt mee, en de gloednieuwe afdeling Digitalisering is inmiddels een feit.
Om de focus en de taken van het team DM&AA scherp te krijgen, is er recent een grondig positioneringsonderzoek uitgevoerd. De resultaten hiervan zijn gepresenteerd aan het MT Drinkwater. Dit heeft geleid tot twee belangrijke besluiten:
De definitieve openstelling van deze vacature voor Teamleider DM&AA.
Het groene licht om het team de komende jaren strategisch door te ontwikkelen in lijn met de adviezen uit het rapport.
Als teamleider krijg je dus een helder mandaat én de unieke kans om deze verandering écht vorm te geven. Daarnaast neem je direct plaats in het afdelingsMT, waar je actief meebeslist over de koers van de gehele afdeling. Een rol met veel autonomie, impact en een helder toekomstperspectief!
Wat breng je mee?  Als Teamleider DM&AA ben je zowel een stevige sparringpartner op strategisch niveau als een toegankelijke coach op de werkvloer. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
Opleiding & ervaring:
Je beschikt over minimaal een hbo-diploma in een relevante richting en hebt minstens 5 jaar ervaring als teamleider in een vergelijkbare, datagedreven of technische werkomgeving.
Vakinhoudelijke kennis:
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met assetmanagement, portfoliomanagement en digitalisering (bijvoorbeeld volgens de ISO 50001- of ISO 9001-normen).
Visie & executiekracht:
Je hebt een heldere visie op de toekomst van digitalisering in relatie tot assetmanagement. Eenmaal vastgesteld, weet jij deze visie feilloos te vertalen naar concrete doelen en acties voor jouw team en de rest van de organisatie.
Coachend leiderschap:
Je geeft jouw teamleden vertrouwen en verantwoordelijkheid, maar stelt ook duidelijke kaders. Je stimuleert…