Senior Functioneel Beheerder

Ben jij een Senior functioneel beheerder die wilt werken in een groeiende en ambitieuze organisatie met draagvlak binnen de financiële markten? Ben jij een echte coördinator die het niet erg vindt om te fungeren als meewerkend voorman?

Lees dan snel verder!

• Ophalen van requirements bij de business;
• Optimaliseren van de functionele aspecten van de IT-systemen;
• Gebruikers trainen en adviseren betreft functionele vraagstukken;
• Coördineren van de werkverdeling, planning, uitvoering en de implementatie van wijzigingen, updates en releases;
• Inhoudelijke aansturen en motiveren van de functioneel beheerders;
• Inrichten van de uniforme werkwijze.

Hier ga je werken

De organisatie is actief binnen de financiële sector en hebben transparantie als belangrijkste pijler. Ze zijn ongeveer 800 man groot en hebben momenteel een focus liggen opmoderniseren, optimaliseren en professionaliseren. De optimalisatie van de functionele aspecten van IT Systemen is essentieel om deze groei haalbaar te maken.

Je komt te werken binnen de afdeling informatievoorziening, deze bestaat uit ongeveer 40 medewerkers.
Binnen een multidisciplinaire team heb jij een coördinerende rol en fungeer je als meewerkend voorman zodat het team inhoudelijk optimaal kan presteren. Je voornaamste taken bestaan uit het changemanagement, incident management, het inrichten van de uniforme werkwijze, het verdelen en monitoren van het werk en je weet daarin de functioneel beheerders inhoudelijk aan te sturen, motiveren en stimuleren.
Daarnaast ben jij als senior en tevens meewerkend voorman continu bezig om mensen bij elkaar te brengen, de volwassenheid naar een hoger level te tillen en structuur binnen het team neer te zetten. Kortom je hebt een breed takenpakket en weet goed structuur te brengen binnen de afdeling.

Dit neem je mee

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder;
• Minimaal 5 jaar ervaring als coördinator / leidinggevende / meewerkend voorman;
• Aantoonbare ervaring met werking in een agile omgeving;
• Kennis en ervaring met ITIL / BISL;
• Kennis en ervaring met testen is een pré;
• 13e maand;
• Vakantiegeld: 8% van bruto jaarsalaris;
• Vakantiedagen: 25 tot 27 vakantiedagen;
• Thuiswerkvergoeding;
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;