Projectmanager ERP migraties

Laat ERP niet migreren, maar veranderen: met jouw regie  Hoe zorg je dat technologie écht het verschil maakt voor de business? Niet door systemen over te zetten, maar door bedrijfsvoering slimmer en wendbaarder te maken. Precies daar ligt jouw terrein. Een ERP-migratie is geen IT-trucje, het is een volledige business transformatie. Jij bent de spil die processen, technologie en mensen op één lijn brengt: van blueprint tot adoptie.
Geen excelfabriek. Geen losse projecten. Jij orkestreert één strak geregisseerd ERP-traject dat loopt én landt.
Wat jij mogelijk maakt  Je stuurt complexe migraties naar SAP S/4

HANA, Oracle of Dynamics niet als systeemwissels, maar als strategische veranderprogramma’s. Jij zorgt dat governance, fit-to-standard en riskmanagement geen papieren afspraken zijn, maar werkbare principes.
Je voorkomt dat technologie de business vertraagt; in jouw regie versnelt het juist de strategie. Het resultaat? Een enterpriseplatform dat niet alleen live gaat, maar strategische doelen ondersteunt én door gebruikers omarmd wordt.
Jouw kracht  Je bent de schakel die directie, proceseigenaren en IT-partners begrijpt en samen laat bewegen.
Je brengt structuur, heldere kaders en besluitkracht in trajecten met veel spanning en belangen.
Je houdt focus op tijd, geld en kwaliteit en bouwt tegelijk draagvlak en adoptie.
Niet alleen op deadlines sturen, wél zorgen dat resultaat duurzaam landt.
Waarom dit ertoe doet  ERP is de backbone van elke organisatie. Als dit faalt, stagneert groei. Jij legt het fundament voor schaalbaarheid, compliance en digitalisering. Wat jij oplevert, bepaalt hoe wendbaar en toekomstvast het bedrijf is.
Opdracht in het kort    Rol:  Projectmanager ERP-migraties (vaste aanstelling)
Scope:  Migratieprogramma’s naar S/4

HANA, Oracle of Dynamics, inclusief governance en adoptie
Regio:  Midden-/Oost-Nederland | Hybride (32–40 uur)
Voordelen: elektrische leaseauto/mobiliteitsvergoeding + pensioen & opleidingsbudget
Extra:  26+ verlofdagen, hybride werk, lange termijn focus
Vereisten   Stevige ervaring (5+ jaar) met grootschalige ERP-implementaties
Certificeringen als PRINCE2 Practitioner, IPMA-B/C, Agile/Scrum (PSM/PSPO); SAFe is pré
Kennis van implementatiekaders (SAP Activate), security en risicomanagement
Ervaring met tooling: MS Project, Jira, Confluence en datagedreven rapportages
Stakeholdermanagement op C-level: je brengt mensen in beweging, ook bij weerstand
Klaar om ERP-trajecten te laten landen als strategische versneller?