Strategisch Inkoper | Senior Inkoopregisseur

Bouw mee aan de centrale inkooporganisatie van Woonzorg Nederland

Woonzorg Nederland huisvest ruim 50.000 ouderen door het hele land. De inkoop die daarvoor nodig is, gaan we nu centraal regisseren en jij bouwt dat mee op. Vanaf de basis, met echte zeggenschap. Wil jij jouw strategische inkoopexpertise inzetten om maatschappelijke én financiële waarde te creëren? Dan is dit jouw kans.

• de centrale inkoopstrategie ontwikkelt en vertaalt naar concrete doelstellingen en verbeteringen voor de organisatie.
• complexe inkooptrajecten begeleidt en adviseert bij strategische contracten, leveranciersvraagstukken en onderhandelingen.
• samen met collega’s uit verschillende onderdelen van Woonzorg Nederland werkt aan meer uniformiteit, betere samenwerking en een toekomstbestendige manier van inkopen.

"Werken bij Woonzorg is een goede balans tussen hard werken en plezier maken, maar vooral ook een organisatie waar jij het verschil voor onze huurders kunt maken, iedere dag opnieuw!"

Binnen Woonzorg Nederland bouwen we aan een professionele centrale inkooporganisatie die bijdraagt aan optimaal maatschappelijk en financieel rendement. In deze nieuwe rol strategische rol krijg je veel ruimte om richting te geven aan inkoopbeleid, processen verder te ontwikkelen en de organisatie hierin mee te nemen.

Je bent betrokken bij grote inkooptrajecten, werkt aan leveranciers- en contractmanagement en maakt spend-analyses om verbeterkansen inzichtelijk te maken. Ook ondersteun je bij strategische onderhandelingen en speel je een belangrijke rol in governance en besluitvorming als voorzitter van de tenderboard.

Daarnaast werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen Woonzorg Nederland. Je helpt bij het ontwikkelen van strategische kaders, stimuleert een uniforme manier van werken en adviseert waar nodig. Juist in de verbinding met collega's weet jij beweging te creëren en gezamenlijk resultaten te bereiken.

• Je bouwt vanaf de basis mee aan een centrale inkooporganisatie met veel ruimte voor eigen invloed.
• Je combineert strategie, advies en implementatie in een rol met zichtbare impact.
• Je werkt in een organisatie waar maatschappelijke waarde en financieel rendement hand in hand gaan.

De kans om écht impact te maken. Want waar anders dan bij de grootste seniorenhuisvester in Nederland draag je bij aan oplossingen voor de wooncrisis en zorg je dat een toenemend aantal ouderen een fijne plek vindt om te wonen? Dit biedt jou volop mogelijkheden om met ideeën te komen en je verder te ontwikkelen. Verder krijg je:

• Eenbruto maandsalaristussen € 5.097en € 6.890,-bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Deze functie valt binnen schaal
  
  Kvan de cao Woondiensten.
• Een eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding, o.a. via een mobiliteitspas voor het OV.
• Thuiswerkvergoeding en faciliteiten voor een fijne werkplek.
• Opleidingsbudget en volop mogelijkheden voor trainingen en ontwikkeling.
• Laptop en telefoon.
• 218,6 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Aandacht voor werkgeluk, vitaliteit en balans.
• Een sport- en bewegingsvergoeding van € 128,- netto per jaar en elke twee jaar een Health Check.