Technisch Manager

Dit en meer ga je doen

Als technisch manager bewaak je de kwaliteit en veiligheid van onze onderwijsgebouwen. Je werkt binnen het team Vastgoedbeheer, onderdeel van de afdeling Huisvesting. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 collega’s, is volop in ontwikkeling en heeft onlangs een aantal vernieuwingen doorgevoerd. De functie Technisch Manager is daarbij in deze verbeterbeweging nieuw geïntroduceerd. Je stapt dus in op een mooi moment, met volop ruimte om deze rol succesvol neer te zetten en mee te groeien.

Voor jouw gebouwen ben je het eerste technische aanspreekpunt voor het onderwijs. Je zorgt dat gebouwen en installaties veilig, functioneel en betrouwbaar blijven. Je houdt zicht op de technische staat door regelmatig locaties te bezoeken. Daarbij controleer je of gebouwen en installaties voldoen aan wetgeving en kwaliteitsafspraken. Je stelt meerjarenonderhoudsplannen op en houdt deze actueel. Ook organiseer je samen met de servicecöordinatie preventief, correctief en planmatig onderhoud.

Je bewaakt budgetten, planningen en de kwaliteit van het uitgevoerde werk. Kleine projecten en technische verbeteringen begeleid je zelf.

Externe leveranciers stuur je aan op kwaliteit, prestaties en gemaakte afspraken. Bij ingewikkelde of terugkerende storingen onderzoek je wat er structureel nodig is. Je bespreekt technische vragen met facilitair managers en directeuren Bedrijfsvoering van het college. Daarna vertaal je deze naar haalbare oplossingen binnen beleid en budget. Je vormt samen met een accountmanager het vaste gezicht van Huisvesting naar de locatie van het onderwijs waar je verantwoordelijk voor bent.

Hierbij werk je nauw samen met de collega’s van de servicedesk, vastgoedexperts en andere collega’s van Vastgoedbeheer. Naast jou zijn er nog twee Technisch Manager aan het werk. Samen beheren jullie een vastgoedportefeuille van ca 300.000 m2 waarvan ca 70% in eigendom is.

Boven alles verwachten we een klantgerichte houding met een groot hart voor het onderwijs. Daarnaast betekent analytisch werken hier dat je oorzaken onderzoekt en risico’s vroeg herkent. Je communiceert zowel schriftelijk als mondeling helder, je bent makkelijk in de omgang en bij verschillende belangen blijf je duidelijk over mogelijkheden, kosten en afspraken. Je organiseert werkzaamheden zo dat het onderwijs zo min mogelijke hinder ervaart.

Je bent veel op locatie en op de afdeling Huisvesting aanwezig. Af en toe thuiswerken kan uiteraard, maar je bent vooral daar waar het samenwerken echt plaatsvindt.

Daarnaast vragen wij:

• hbo-werk- en
  -denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Aantoonbare technische kennis van gebouwgebonden elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. (Kennis van gebouwbeheersystemen Priva is Pré);
• ervaring met het opstellen van (duurzaam) meerjarenonderhoudsplannen en technisch vastgoedbeheer;
• ervaring met het begeleiden van onderhoud, technische projecten of gebouwaanpassingen;
• ervaring met leverancierssturing en budgetbewaking.

In deze functie is het belangrijk dat je over een eigen auto beschikt (waar uiteraard een goede vergoeding tegenover staat).

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Bij een grote onderwijsorganisatie als het…