Operationele planner Verkeersleiding

Dankzij jouw planning blijft de operatie in Amsterdam en het cluster op koers.

Als planner ben je verantwoordelijk voor het indelen en volledig kloppend maken van de 24-uurs roosters. Dit doe je samen met jouw clusterteam operationele personeelsplanners. Je ondersteunt het management door het inplannen en bijsturen van de inzet van medewerkers in diensten, opleidingen en anderszins. Dit doe je voor het personeel dat in een continurooster op de Verkeersleidingspost Amsterdam werkt en je ondersteunt de andere locaties in het cluster.

Bij het maken en wijzigen van de planning houd je je zorgvuldig aan de arbeidstijdenwet en de Pro Rail cao.

• Je houdt rekening met wensen en (on) mogelijkheden van medewerkers, maar plant vanuit bedrijfsbelang.
• Je ondersteunt het management door medewerkers in te plannen, bij te sturen en trends/knelpunten in de planning tijdig te signaleren.
• Je bent aanspreekpunt voor de dagelijkse planning, verwerkt afwezigheden en capaciteitsonttrekkingen conform cao in InPlanning.
• Je zorgt wekelijks voor een tijdige publicatie van roosters op donderdag.
• Je coacht de plangroep zelfroosteren en stimuleert beweging tussen de rondes.

Hierbij werk je nauw samen met de tactische planner en het managementteam van de locatie en rapporteer je aan de kwartiermaker organisatie personeelsplanning.

Binnen Verkeersleiding Logistiek werk je in een clusterorganisatie met één manager planning. Landelijk zijn er twee clusters met 18 operationele planners en 4 tactische planners. Je werkt hybride en bent regelmatig op verschillende VL-locaties samen met je team aan de planning.

Je komt terecht op de Verkeersleidingspost Amsterdam, waar zo’n 100 operationele medewerkers dagelijks zorgen voor een veilig en soepel verloop van het treinverkeer. Een dynamische verkeersleidingspost in de hoofdstad van Nederland, waar de intensiteit van het treinverkeer hoog is en veel verschillende treinsoorten en reizigersstromen samenkomen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.536,- en € 4.638,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 5.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een goed pensioen bij Rail & OV: een sterk fonds dat vooroploopt in duurzaam beleggen.
  Zit je nu in een ander fonds? Houd er rekening mee dat Rail & OV op 1 januari 2026 al overstapte op het nieuwe pensioenstelsel
• Een NS-Business Card met Trein Vrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij Pro Rail de normaalste zaak.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. Bij thuiswerken krijg je een vergoeding van € 2,35 per dag.

Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op deze link.

Bij Pro Rail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wiejijbent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• MBO werk- en denkniveau met 2 jaar werkervaring.
• Een uitstekende kennis van Excel en Word.
• Je talent om te verbinden: je ziet ieders standpunten en vindt daarin oplossingen.
• Een integere vlotte teamspeler die sociaalvaardig, daadkrachtig en oplossingsgericht is.
• De wil om voortdurend kritisch naar jouw eigen handelen te kijken en ervan te leren.
• Pré als je ervaring hebt met het werken met personeelsplansysteem InPlanning.