Zakelijk Directeur bij Stichting In mijn Buurt – Leren door ontmoeting

bij Stichting In mijn Buurt – Leren door ontmoeting

Wegens het vertrek van de huidige zakelijk leider zijn we op zoek naar een zakelijk directeur (0,6 FTE) voor onze stichting met kantoor op de Oude Waal in Amsterdam. Wij zoeken naar iemand met nieuwe energie, die lange tijd met ons mee wil werken aan de groei en versterking!

Stichting In mijn Buurt realiseert sinds 2012 onderwijsprogramma’s en vertelmomenten in heel Nederland en Suriname. Het programma bestaat uit ontmoetingen tussen jong en oud, waarin verhalen worden doorgegeven en de buurt centraal staat. Jong interviewt oud over de Tweede Wereldoorlog, over ons koloniale verleden en over migratie. De leerlingen leren die verhalen doorvertellen, alsof het hun eigen verhaal is.

In 2025 zijn we een organisatie met meerjaren financiering van diverse subsidiënten, liggen er plannen voor samenwerking voor de komende jaren en willen we bijdragen aan meer ontmoetingen in de samenleving, waarmee we de sociale cohesie (juist nu zo broodnodig) versterken. Onze projectleiders, docenten en vertellers zijn inhoudelijk betrokken en hebben een persoonlijke link met onze thema’s en werkwijze. In mijn Buurt is een landelijke organisatie, bestaande uit 15 regionale teams met freelancers, geleid door een MT met 5 leden en een RvT bestaande uit 3 leden.

• Je bent lid van het MT, samen met de artistiek directeur, hoofd financiën, hoofd teams en hoofd Koloniale Sporen in mijn Buurt.
• Financiële processen vormgeven, overzicht houden en richting geven.
• Naast financiële processen, ook aandacht voor accountantsverklaring, slimme werkprocessen en kwaliteitsborging.
• Strategisch inzicht houden.
• Je bent een sparringpartner van de artistiek directeur.
• Fondsenwerving en verantwoordingen.
• Het creëren van een nieuw netwerk en ideeën voor nieuwe vormen van sponsoring, donateurschap en ondernemerschap.
• De organisatie van zzp’ers naar loondienst.
• Leidinggeven/begeleiden hoofd financiën.
• Leidinggeven/begeleiden office-manager: structureren van de interne organisatie.
• Je rapporteert aan de Raad van Toezicht.

• Je beschikt over HR-vaardigheden.
• Je beschikt over ervaring en kwaliteiten rondom fondsenwerving en het uitzetten van lijnen.
• Je bent een teamspeler en strategisch denker.
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden.
• Je bent een procesdenker.

• Salariëring volgens de CAO Toneel en Dans, schaal X, trede afhankelijk van ervaring.
• Een aanstelling voor 24 uur per week.
• Een inspirerende werkplek binnen een betrokken en gezellig team.