Manager Leiderschap & Organisatietransformatie

Location:

Amsterdam

Manager Leiderschap & Organisatietransformatie

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voorjeklant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare.

Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Als Manager Leiderschap & Organisatietransformatie maak je deel uit van het People Consulting team.

In deze rol help je organisaties bij complexe verander- en transformatievraagstukken. Je combineert expertise op het gebied van leiderschap, verandermanagement, cultuur en organisatieontwikkeling om duurzame verandering te realiseren. Je ondersteunt organisaties en leiders bij het succesvol vormgeven en realiseren van transformaties, waarbij mens, organisatie en prestaties met elkaar worden verbonden.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Technische vaardighedenop het gebied van leiderschap, verandermanagement, cultuuren organisatieontwikkelingtoepassenom organisaties succesvol te begeleiden tijdens complexe transformaties en transacties
• Het leiden van complexe verander-, leiderschaps- en cultuurtrajecten en het realiseren van duurzame resultaten voor klanten.
• Het ontwerpen en faciliteren van workshops voor leiderschapsteams, managementteams en andere belangrijke stakeholders binnen transformatieprogramma’s.
• Verbinding zoeken met je klanten, en het proactief onderhouden en opbouwen van duurzame relaties. Je ziet en benut commerciële kansen.
• Zorgen voordraagvlakbijsenior stakeholders voor impactvolle veranderinitiatieven en het begeleiden van leiders bij het realiseren van organisatieverandering.
• Coachen en ontwikkelen van collega’s en fungeert als rolmodel voor het team.
• Bijdragen aan het continu verbeteren en ontwikkelen van onze producten en diensten op het gebied van leiderschap, changemanagement, cultuurontwikkeling en organisatietransformatie

De afdeling People Consulting bestaat uit 40 HR- en verandermanagementprofessionals die ten minste één ding gemeen hebben ;
We hebben een mensgerichte mindset en plaatsen de mens centraal in onze opdrachten om een blijvende impact voor onze klanten te maken . We werken nauw samen over onze competenties heen om duurzame resultaten voor de klant te realiseren.

Jouw expertise speelt een sleutelrol in het verder uitbouwen van onze proposities op het gebied van leiderschap, verandermanagement en organisatietransformatie.

Als Senior Consultant Leiderschap enorganisatietransformatiehelp je organisaties bij het ontwikkelen van sterk leiderschap en effectieve leiderschapsteams, begeleid je cultuurverandering tijdens transformaties en ondersteun je teams om duurzaam op hoog niveau te presteren. Je komt terecht in een team met diverse achtergronden, waaronder topsport en defensie.

Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.