Teamleider Buurtteam Noord

Wij zijn op zoek naar een verbindende en resultaatgerichte teamleider voor één van onze Buurtteams in Amsterdam Noord.

Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere zelfstandige teams met een duidelijke opdracht. Je werkt vanuit warme zakelijkheid
: je hebt oog voor de medewerkers én stuurt op resultaten, professionele standaarden en methodisch werken. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een cultuur van vertrouwen en continue ontwikkeling.

Je taken zijn onder andere:

• Leidinggeven en coachen van medewerkers binnen het team.
• Samen vertalen van de teamopdracht naar het dagelijkse werk.
• Coördineren van werkzaamheden en taakverdeling.
• Voeren van individuele gesprekken over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Monitoren van kwaliteit, voortgang en resultaten.
• Implementeren van vernieuwingen en nieuwe werkwijzen.
• Bevorderen van teamontwikkeling en een veilige, motiverende werkomgeving.
• Uitvoering geven aan de HRM-cyclus en facilitaire zaken (begeleiding verzuim, bezetting, veiligheid, huisvesting).
• Periodiek rapporteren aan de Manager Buurtteam Noord.

Als teamleider van een Buurtteam geef je leiding aan teams van professionals uit verschillende disciplines dat dichtbij de Amsterdammer in de wijk staat en werkt aan het versterken van hun zelfredzaamheid en sociale netwerken. Je stuurt op de integrale uitvoering van de teamopdrachten binnen het gebied en zorgt voor een goede onderlinge samenwerking en externe afstemming met partners in de wijk, zoals huisartsen, het OKT, sociale basis, WPI, GGZ, jeugd en veiligheid

We staan open voor talentvolle professionals met de juiste competenties.

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Bij voorkeur ervaring in sociaal werk, schuldhulpverlening of de sociale basis.
• Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert, eigenaarschap stimuleert en een cultuur van samenwerking en vertrouwen creëert.
• Je bent resultaatgericht, stuurt op de opdracht, maakt afspraken expliciet, bewaakt deze en brengt structuur aan.
• Je bent duidelijk over eigen rol en grenzen, reflecteert op eigen aanpak en communiceert eenduidig.
• Je hebt een sterk verbindend vermogen.

• Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 10: minimaal € 4.018,- en maximaal € 6.454,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• een individueel keuzebudget: zet ruim 17% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen.
• een individueel loopbaanbudget: kies een opleiding of activiteit waar jij energie van krijgt.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en leiderschap via trainingen en begeleiding.
• Deelname aan het leiderschapsprogramma binnen de implementatie organisatie-inrichting.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Tjalliëlle Muller, Manager Buurtteams Noord op T.