Decaan Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen

De decaan combineert twee rollen. In de eerste plaats is de decaan, samen met het faculteitsbestuur, eindverantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek, valorisatie en bedrijfsvoering van de Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen (FSG) en geeft de decaan hiërarchisch leiding aan de negen wetenschappelijke afdelingshoofden. In de tweede plaats draagt de decaan bij aan de opzet en uitvoering van de strategie en visie van de VU en adviseert de decaan, samen met de overige decanen, het College van Bestuur (CvB).

Het faculteitsbestuur bestaat naast de decaan uit een portefeuillehouder onderwijs, een portefeuillehouder onderzoek en een directeur bedrijfsvoering. Een studentassessor is adviserend lid.

De FSG is per 1 april 2025 gevormd. De komende jaren staan in het teken van de verdere ontwikkeling van de faculteit: het opbouwen van een gedeelde identiteit met behoud van de eigenheid van elke school, het benutten van de samenwerking tussen de drie schools en het zichtbaar positioneren van de faculteit binnen de VU en daarbuiten. De faculteit heeft hiervoor een inhoudelijke en strategische agenda, en er zijn middelen beschikbaar om de ambities te realiseren.

Voor de nieuwe decaan is dit een uitzonderlijke kans: aan de basis staan van een academische gemeenschap van deze omvang en breedte en die samen met de faculteit verder vormgeven.

Uw taken

• U bent, samen met het faculteitsbestuur, eindverantwoordelijk voor onderwijs, onderzoek, valorisatie en bedrijfsvoering van de faculteit en geeft hiërarchisch leiding aan de negen afdelingshoofden;
• U ontwikkelt de inhoudelijke en strategische agenda van de faculteit samen met het faculteitsbestuur en de facultaire gemeenschap verder, werkt haar uit en stelt haar waar nodig bij op basis van de ervaringen en inzichten binnen de faculteit;
• U bouwt aan een gedeelde identiteit met oog voor de eigenheid van elke school en de verscheidenheid aan disciplines, en benut de samenwerking tussen de drie schools om de faculteit zichtbaar te positioneren binnen de VU en daarbuiten;
• U bent zichtbaar in de faculteit, luistert actief naar medewerkers en studenten, creëert ruimte voor een open gesprek en betekenisvolle participatie, en maakt na zorgvuldig luisteren en afwegen duidelijke keuzes;
• U beschouwt een open, veilig en stimulerend werkklimaat als een kerntaak van het bestuur en investeert in een goede en constructieve relatie met de academische gemeenschap, de ondersteunende diensten en de medezeggenschap;
• U bouwt aan een sterk bestuurlijk team, werkt vanuit vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid samen met het faculteitsbestuur en de afdelingshoofden van de drie schools, en durft verantwoordelijkheid te delegeren;
• U geeft samen met de faculteit richting aan de ontwikkeling van onderwijs, onderzoek en valorisatie en impact, waaronder een nieuwe brede bacheloropleiding, de verdere uitbouw van de sterke positie in externe onderzoeksfinanciering en een aanbod voor professionals in ontwikkeling;
• U draagt, samen met de andere decanen, bij aan de strategie en visie van de VU, laat in het CvB een eigen, onderbouwd geluid horen en brengt het profiel van de faculteit naar voren in het landelijke en internationale academische veld.

• U bent een wetenschapper met een aansprekende staat van dienst in onderwijs, (interdisciplinair) onderzoek en valorisatie, die benoeming tot hoogleraar rechtvaardigt. U heeft affiniteit met de breedte van de faculteit: de sociale wetenschappen, de geesteswetenschappen en religie en theologie. U heeft oog voor de eigenheid en disciplinaire verscheidenheid van de vakgebieden en voor de interdisciplinaire raakvlakken binnen en tussen de schools, en u begrijpt en waardeert de plaats van religie en theologie binnen de identiteit en…