Digital Media Consultant

Als Junior Digital Media Consultant ben je gretig en scoor je graag. Daarom pak je met gemak en plezier de telefoon om vastgoed gerelateerde bedrijven te benaderen. Je verdiept je in de uitdagingen van de klant en presenteert op maat gemaakte advertising proposities. Hierbij werk je aan het opzetten van advertisingcampagnes waarbij je op basis van data de juiste doelgroep weet te bereiken voor de klant.

Je beheert bestaande klantrelaties en bouwt deze verder uit, daarnaast richt je je op het acquireren van nieuwe klanten. Dit doe je niet alleen, je werkt hierbij nauw samen met je directe collega’s Sef en Jan en met alle andere collega’s van de Customer Success afdeling.

Jij komt dan ook graag met nieuwe ideeën; je bent altijd proactief op zoek naar hoe je onze klanten het best kunt helpen. Aan welke marketingknoppen kun je draaien om een campagne tot een succes te maken? Graag denk je mee over hoe zij zichzelf bijvoorbeeld beter kunnen profileren of hoe een nieuwbouwproject op funda beter aansluiting krijgt op de doelgroep.

Die assertiviteit past bij funda: dit is verre van een stoffig kantoor, maar een bruisende plek waar elke dag nieuwe plannen worden gesmeed. Omdat we met funda altijd vooruit willen. Dat wil jij ook: vooruit én scoren. Altijd.

Je helpt vastgoedbedrijven met hun marketinguitdagingen en neemt ze stap voor stap mee door de advertisingmogelijkheden op funda. Wilt een makelaarskantoor een hogere naamsbekendheid, vallen de resultaten van een nieuwbouwproject tegen of wilt een bedrijfsmakelaar een nieuw kantoorgebouw eruit laten springen op funda in business? Dan zijn ze bij jou aan het juiste adres! Als Junior Digital Media Consultant ben jij verantwoordelijk voor het opzetten van campagnes van conceptfase tot aan livegang.

Daarnaast werk je aan het onderhouden en uitbouwen van relaties met makelaars, ontwikkelaars en andere partijen binnen de discipline vastgoed. Je adviseert over alle advertising proposities die funda hun te bieden heeft, en bent daarbij verantwoordelijk voor de gestelde targets.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Customer Success, deze afdeling heeft als doel om de klant het maximale rendement te laten halen uit funda. De afdeling bestaat uit drie teams;
Team Customer Support, Team Customer Growth en Team Advertising Makelaars & Vastgoed. Jij gaat onderdeel uitmaken van het laatste team, maar je werkt heel nauw samen met de andere teams binnen de afdeling. Team Advertising Makelaars bestaat momenteel uit de Digital Media Consultants Sef & Jan, rapporteren doe je aan Mark, Head of Customer Success. Vanwege de recente successen en de groei van dit team zijn we dus op zoek naar jou!

Jij bent energiek en hebt een enorme drive om successen te boeken. Jij krijgt een kick van goede omzetten én tevreden klanten. Je komt je afspraken na, bent een echte teamspeler en weet van aanpakken. Ook kun je als geen ander een probleem blootleggen en met praktische oplossingen komen. Verder:

• Beschik je over een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Ben je salesgedreven en kick je op het behalen van targets;
• Vind je het leuk om klantrelaties op te bouwen;
• Heb je ervaring met sales en ben je dus ook niet bang om de telefoon op te pakken;
• Ben je assertief, bedenk je graag nieuwe ideeën en voer je die zelf uit;
• Ben je zelfstandig, maar werk je net zo lief samen met je team;
• Signaleer je klantbehoeftes en deel je deze met de core teams binnen funda.

• Jaarlijkse bonus van maximaal 1,5 keer je maandsalaris
• Hybride werken met één vaste kantoordag
• 25 betaalde vakantiedagen en de mogelijkheid om er meer bij te kopen
• Contracturen (32/36/40) zijn bespreekbaar
• 60% bijdrage aan je pensioen
• Een leerbudget van € 2000 per jaar plus onbeperkt toegang tot digitale cursussen aan onze eigen fundacademy
• Een netto vergoeding voor je telefoon en internet van maximaal € 85 per maand
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
• Volledige reiskostenvergoeding voor kantoordagen (vanaf 5+ km woon-werkverkeer)
• Onbeperkt toegang tot mentale support via Open Up, inclusief telefonische consulten met psychologen om stoom bij af te blazen, praktische tips van te krijgen of gewoon voor een luisterend oor
• De mogelijkheid om 14 dagen per jaar vanuit het buitenland (EU/EER) te werken en eens per 3 jaar een (onbetaalde) sabbatical van 3 maanden op te nemen
• Betaald abonnement op geselecteerde gyms en regelmatige massages op kantoor
• Lunch op kantoor, vers bereid door onze huiskoks
• Feestjes, teamuitjes én een cadeautje voor je verjaardag. Of zomaar, omdat het kan