Growth Marketeer

Amsterdam – Hybride (minimaal 50% op kantoor)
€3.350 - €4.600 per maand
36-40 uur per week
Futurewhiz is een B Corp

Elk jaar gebruiken ruim 650.000 middelbare scholieren Study Go om te leren voor toetsen en examens. Veel van hen starten met een gratis account. De uitdaging? Zorgen dat meer gebruikers ontdekken hoe waardevol Study Go is, een trial starten én ook na die eerste weken blijven terugkomen.

We zoeken een Growth Marketeer die begrijpt hoe je gebruikersgedrag vertaalt naar experimenten. Iemand die continu op zoek gaat naar manieren om de customer journey slimmer te maken. Van de eerste websitebezoeker tot een actieve, betalende gebruiker.

Je werkt op het snijvlak van marketing, product, data en design. Samen zorgen we ervoor dat steeds meer scholieren succesvol leren met Study Go.

Al meer dan 15 jaar is Futurewhiz dé marktleider in EdTech in Nederland. Met merken als Squla en Study Go helpen we kinderen en tieners van 3 tot 18 jaar om te leren en groeien op een manier die bij hen past.

Met Squla helpen we dagelijks meer dan een half miljoen basisschoolleerlingen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs.

Voor deze rol werk je volledig aan Study Go (voorheen WRTS): het grootste online leerplatform voor middelbare scholieren in Nederland. Van woordjes leren en oefentoetsen tot groepslessen en persoonlijke begeleiding:
Study Go helpt scholieren slimmer te leren en met meer vertrouwen hun schooltijd door te komen.

Je bent verantwoordelijk voor één van de belangrijkste groeivraagstukken van Study Go: hoe zorgen we dat meer gratis gebruikers betalende klanten worden én blijven?

Dat betekent dat je continu op zoek bent naar verbeteringen in de customer journey. Je analyseert gedrag, ontdekt waar gebruikers afhaken en vertaalt inzichten naar experimenten.

Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vragen als:

• Waarom start slechts een deel van onze gratis gebruikers een trial?
• Welke onboarding helpt gebruikers sneller hun eerste succeservaring te bereiken?
• Welke A/B-test zorgt voor meer activatie of een hogere trial-conversie?
• Hoe voorkomen we dat nieuwe klanten in de eerste weken afhaken?
• Welke combinatie van productverbeteringen en marketing levert de meeste groei op?

Je werkt hierbij nauw samen met Product, Design, Engineering, Data en Customer Support. Sommige experimenten zitten in een landingspagina of e-mailflow, andere juist midden in het product.

Performancekanalen zoals Google Ads en Meta zijn onderdeel van je werk, Hierbij word je ondersteund door agencies. Kennis en hands-on ervaring met deze kanalen is een pré.

• Vergroten van activatie, trial-conversie en retentie.
• Opzetten, uitvoeren en analyseren van A/B-testen en experimenten.
• Optimaliseren van onboarding, user journeys en conversiemomenten.
• Analyseren van gebruikersgedrag en vertalen naar nieuwe groeihypotheses.
• Samenwerken met Product, Design en Engineering om experimenten te realiseren.
• Monitoren van groeimetrics en continu verbeteren op basis van data.
• Slim inzetten van AI-tools om sneller analyses uit te voeren en experimenten op te zetten.

Wij zoeken een onderwijsspecialist die zowel strategisch kan denken als praktisch kan handelen. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in growth marketing, performance marketing, CRO of een vergelijkbare rol.
• Je hebt ervaring met A/B-testen en experimentatie.
• Je bent sterk met data en weet inzichten om te zetten in concrete acties.
• Je hebt ervaring met Google Analytics 4, Google Ads, Tag Manager en andere relevante marketingtools.
• Je begrijpt hoe gebruikersgedrag zich vertaalt naar betere onboarding, activatie en conversie.
• Je communiceert helder en overtuigend.
• Je werkt graag samen met Product, Design en Engineering.

• Ervaring met subscription businesses.
• Ervaring met product-led growth.
• Ervaring met tools als Amplitude, Mixpanel of Tableau.
• Ervaring binnen een digitaal consumentenproduct of EdTech.

• 24 vrije vakantiedagen + 1 ‘spijbeldag’…