Marketing Manager

• Je bouwt marketing om van een gefragmenteerde activiteit naar een serieuze, betrouwbare leadmotor waar Brandfirm structureel op kan leunen.
• Je zorgt voor een flinke groei van het aantal leads, welke binnenkomen via marketing.
• Je zorgt dat van die leads ook meer kwalitatieve leads voor sales uitkomen.
• Je vergroot onze Linked In zichtbaarheid over 15 accounts.
• Je zorgt voor continuïteit: elke maand een webinar, elk kwartaal een event, volgens een vaste kalender.
• Je bouwt content op schaal, idealiter via automation, zodat de zichtbaarheidsdoelen structureel gehaald worden.
• Je bouwt losse initiatieven om tot herhaalbare processen en een vaste contentkalender te komen.
• Je brengt ritme en samenhang over webinars, events, Linked In en klantcommunicatie.

We werken graag voor groeibedrijven die bewezen on to something zijn en die samen met ons fors willen versnellen. Dit type bedrijf is namelijk precies op het punt aanbeland waar onze online marketing diensten écht het verschil kunnen maken.

• Je hebt aantoonbare demand generation expertise en hielp eerder MQL- en SQL-volumes groeien in een B2B- of agency-omgeving, bij voorkeur SaaS of een leadgedreven verdienmodel.
• Je bouwt structureel Linked In content voor meerdere accounts (idealiter met automation) en brengt ritme en samenhang in multichannel campagnes: webinars, events, Linked In en klantcommunicatie.
• Je werkt procesmatig: je vertaalt losse initiatieven naar herhaalbare processen, stuurt op MQL, SQL en zichtbaarheid in plaats van onderbuikgevoel, en blijft testen en bijsturen tot het een voorspelbare leadmotor is.
• Je werkt nauw samen met sales aan gedeelde lead definities en een soepele overdracht, en voelt je eigenaar van continuïteit.
• Je hebt groeiambitie en drive: je neemt ons mee met eigen ideeën en zorgt dat ze ook echt worden uitgevoerd. Affiniteit met vibe coding, AI-tools en marketing automation tooling is een plus.
• Werken voor blije klanten, omdat het ons altijd lukt om ze echt verder te helpen.
• Een werksfeer waar vertrouwen key is. Want daardoor durf jij het beste uit jezelf te halen.
• Een salaris in overleg, op basis van je ervaring, met pensioenregeling.
• Werken aan prijswinnende cases.
• Een heleboel collegialiteit en gezelligheid.
• Ieder jaar de mogelijkheid om een aantal weken te werken vanaf Bali of Filipijnen.
• Een marktconform salaris binnen een schaal van €2.800 tot €5.500 (o.b.v. 40 uur), inclusief pensioenregeling. Ja dit is heel breed, het wordt bepaald op basis van ervaring.

Een pensioen bij ASR - het beste pensioen van NL.

Overwinteren op Bali, Thailand of Filipijnen met het hele team. Dat doen we dus gewoon.

Vijf jaar in dienst? Dan kun je een half jaar onbetaald verlof krijgen.

Elke dag een gezonde en vooral lekkere lunch.

Vrijdagmiddagborrels en veel gezellige teamuitjes.

Twee keer per week personal training voordat je aan het werk gaat.

Vier weken vaderschapsverlof.

Werken aan award winning cases.

Vergoeding van je reiskosten.

Gameroom met dartboard, pingpong tafels, game consols en arcade.

Onze prioriteit ligt bij mentaal welzijn. Via Open Up bieden wij professionele ondersteuning.

Fiets (elektrisch) naar je werk met het Brandfirm fietsplan.

Ieder jaar met het hele team naar het festival de Zon!

We bellen je voor een korte kennis-making onze HR manager Marlies.

Na een sollicitatiegesprek met de teammanager krijg je een case om thuis te doen.

De case bespreking doen we op kantoor, zo krijg je direct de juiste indruk van ons!

Na de case bespreking doen we je een gepast aanbod en krijg je je contract te zien.

Akkoord? Dan heb je de baan! Welkom bij de Brandfirm familie!