Team Lead Online Marketing

Als Teamlead Online haal jij het maximale uit acquisitie en conversie over de volle breedte van onze online kanalen. Jij stuurt het team aan dat continu nieuwe kanalen aanboort en bestaande kanalen optimaliseert. Bovendien: met jouw werk lever je, net als je collega's, elke dag een bijdrage aan alle goede doelen die we steunen.

Geert Friebel, Hoofd Marketing Postcode Loterij: “Het record van vandaag is de ondergrens van morgen. Als je er energie van krijgt om elke dag het beste uit jezelf én je team te halen, kom je in deze organisatie volledig tot je recht.”

• Je stuurt op CPA, ROI, traffic en conversieratio over de volle breedte van de online kanalen;
• Je stelt het acquisitie- en mediajaarplan en het online-budget op, en bepaalt wat intern gebeurt en wat bij het mediabureau wordt belegd;
• Je houdt het mediabureau en andere externe partners scherp op rendement, met data als leidraad en oog voor het merk;
• Je geeft leiding aan een team van vijf online marketeers en een CRO-marketeer, werkend rond de vijf grote jaarlijkse campagnes met de Postcode Kanjer als hoogtepunt;
• Je creëert draagvlak bij de andere marketingdisciplines voor de online koers en rapporteert rechtstreeks aan het Hoofd Marketing.

• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring binnen online performance marketing én in het aansturen van een multidisciplinair commercieel team;
• Je hebt diepgaande kennis van online kanalen, digitale strategie en advertentieplatformen en bent een volwaardig inhoudelijk sparringpartner;
• Je bent strategisch en analytisch sterk en weet lange termijn plannen en KPI’s te vertalen naar concrete resultaten;
• Je werkt datagedreven en hebt ervaring met dashboards, experimentatie en performance analyses;
• Je bent besluitvaardig, verbindend en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen en te beïnvloeden;
• Je combineert sterk leiderschap met een commerciële mindset en een hands-on mentaliteit.

Wij geloven dat een inclusieve organisatie de beste voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. We hechten bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Al onze collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. We streven ernaar dat iedereen zich bij ons thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Denk jij bij ons te kunnen groeien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Je bent welkom, ongeacht je roots, religie, leeftijd, arbeidsvermogen of levensovertuiging.