Marketeer bij Bos Theaterproducties

Zit jij vol creatieve ideeën en hou je van theater?

Dan zoeken we jou.

Van uitverkochte cabaretzalen tot een nieuwe musical over de Dolly Dots; bij Bos maken we al meer dan dertig jaar theater dat het publiek weet te vinden. En het publiek ons. Bos kenmerkt zich door nieuwe eigenzinnige producties in alle genres. Je kent ons van DE VERLEIDERS, Welkom in de Middeleeuwen en Watskeburt?! De Musical, en van artiesten als Plien & Bianca, Peter Heerschop, Viggo Waas en De Meute.

Aankomend seizoen brengen we Dolly Dots de Musical, RATATATATA! (met o.a. Theo Maassen, Ilse Warringa & Plien van Bennekom) en een nieuwe Verleiders naar het theater.

We zoeken een zelfstandige, creatieve marketeer die onze producties met overtuiging bij het publiek weet te brengen. Iemand die graag meebouwt aan sterke campagnes, van grote titels tot aanstormend talent.

• Je bent volledig verantwoordelijk voor de uitvoering van de marketingstrategie voor eigenproducties.
• Je voert de marketing- en PR-plannen uit voor voorstelling en artiesten.
• Je bedenkt campagnes op maat, zowel online als offline, voor uiteenlopende doelgroepen.
• Je schrijft teksten en maakt content: van publiciteitsbeelden tot social posts en backstage-video’s.
• Je onderhoudt het contact met theaters, media, partners én publiek.
• Je beschikt over een groot analytisch vermogen.
• Je bent vanzelfsprekend van de partij bij premières en andere persmomenten.

• Je bent nieuwsgierig, creatief en weet hoe je dingen voor elkaar krijgt. Strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit gaan bij jou hand in hand.
• Ervaring in marketing/PR, bij voorkeur in de cultuursector.
• Een afgeronde hbo-opleiding in marketing, communicatie, media of vergelijkbaar.
• Een vlotte pen, een creatief brein en strategisch inzicht.
• Je weet hoe je een eigen publiek bereikt én welke aanpak daarbij past.
• Sociaal, proactief en op je gemak in een dynamische omgeving.
• Ervaring met programma’s zoals Adobe, Mailchimp, Google Analytics, Meta Business.
• Flexibel inzetbaar (avonden en weekenden horen er soms bij).

• Een goeie pensioenregeling bij Zwitserleven.
• 25 vakantiedagen.
• Een creatieve, afwisselende baan in een klein en betrokken team.
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
• Direct contact met makers, artiesten en theaters door het hele land.
• Vrijheid, verantwoordelijkheid en een marktconform salaris.
• Een werkomgeving waar cultuur, inhoud en plezier samenkomen.