Vacatures Boomerang; part of Publicis Groupe) zoekt een Creative Director; Dutch

Boomerang (part of Publicis Groupe) is per direct op zoek naar:

Bij Boomerang geloven we dat merken opsocialworden gebouwd.

Het is waar cultuur leeft. Waar aandacht wordt gewonnen. En waar merken kunnen laten zien wie ze écht zijn — in direct contact met hun doelgroep.

Onze klanten snappen dat. Al meer dan 15 jaar helpen we zowel lokale als internationale merken om betekenis en momentum te bouwen met een slimme mix vanalways-on content, campagnes, sterke creatie en productie, community management eninfluencer- &creatormarketing.

Ons team van creatieve denkers,trendwatchersen strategen ziet merken als personages — elk met een eigen stem, attitude en rol in cultuur. Alles wat we doen draait om verhalen die écht raken en strategieën die opvallen waar het telt.

Als Creative Director ben je van A tot Z betrokken bijprojecten. Zodra de briefing binnen is, bepaal je samen met Account/PM hoeveel strategie er nodig is, welk creatief team geschikt is en hoeveel uren er nodig zijn om de opdracht tot een succes te maken. Je inspireert het team met je visieen ideeën en weet precies op het juiste moment bij te sturen als dat nodig is.

En als onderdeel van het teambenjealtijd bereid om mee teconcepten,brainstormen, bij te springen,storyboardsuit te schrijven of zelfs eenmockupop te maken.

Zolang het maar leidt tot eensuperstrakkepresentatie voor één van onze A-klanten.

Je bent een geboren leider. Je bent goed met mensen en haalt energie uit het verbeteren van andermans ideeën, of je geeft mensen energie met jouw ideeën. Je begrijpt

Socialals geen ander, je bent altijd op de hoogte van trends en weet Strategie en Creatie perfect te matchen. Je hebt een oog voor Art Directionen begrijpt precies hoeshort copy werkt. Je bewaakt deadlines, maar zorgt er ook voor dat er genoeg tijd is om kwaliteit te leveren. Jouw doel is om jezelf en het team elke dag weer beter te maken.

Als Creative Director

• Bedenk en creëer je originele en effectieve (award-winning) concepten en campagnes, binnen projectbudget(maar uiteraard gooien we er vaak een ‘wildcard’tegenaan;
• Zorg je voor sterke en niet-traditionele creatieveoutput;
• Beheer je meerdere projecten tegelijk terwijl je je aan strikte deadlineshoudt;
• Het creatieve proces monitoren, bijsturen enevalueren;
• Strategieën vertalen naar creatieveconcepten;
• Kom je met proactieve ideeën voor zowel bestaande klanten in je team als niet-bestaande klanten buiten jeteam;
• Toezicht houden op het proces van het visualiseren van een concept tot een hoogwaardig resultaat (video & artdirection);
• Creëer je verscheidenheid aancontent die mensen écht willen zien.

Als Manager:

• Heb je een positieve, samenwerkende en aanstekelijkkarakter;
• Stimuleer je de Creatives om hun vaardigheden en ambities verder te ontwikkelen en faciliteer je dit door bijvoorbeeld cursussen en trainingen aan tebieden;
• Inspireer je de Creatives om award-winning werk temaken;
• Ben je de gesprekspartner bij problemen binnen het team (extern of intern);
• Participeer jesollicitatiegesprekken;
• 1 op 1’s tussen de evaluatiestussendoor(koffie’tjes);
• Functionerings- en beoordelingsgesprekkenvoeren;
• Heb je nauw contact met de Teamlead & ECD/CCOover vacatures en jeteam;
• Het onboarding van nieuwe collega’s.

Als klantcontact:

• Draag je zorg voor hoge kwaliteit presentatiesvan de door jou gecureerde concepten, inclusief schetsen enmock-ups;
• Presenteer je de ideeën aan de klant(en) met één of meerdere teamleden, of laat je de presentaties over aan jeteam;
• Een sparringspartner voor jeklanten;
• Vertaal je de wensen van de klant op het gebied van bereik, effect en gestelde doelen naar een beknopt voorstel.

• Creatief;
• Georganiseerd enteamplayer;
• Up-to-date op het gebied…