Hoofd Communicatie & Relatiemanagement bij Atria

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor communicatie en strategie? Wil jij Atria helpen haar verhaal krachtig en helder te vertellen, zowel intern als extern? Heb je er plezier in om zowel strategisch als tactisch en uitvoerend bezig te zijn? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis zoekt een:
Hoofd Communicatie & Relatiemanagement (MT-lid) , voor 32-36 uur per week. Sluitingsdatum 15 oktober 2025 .

Atria is het kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis. We verzamelen en beheren bronnen over gendergelijkheid, vrouwenbewegingen en emancipatie en maken deze breed toegankelijk voor wetenschap en samenleving. Als onafhankelijk kennisinstituut slaat Atria de brug tussen onderzoek en maatschappelijke verandering. We ondersteunen onderzoekers, beleidsmakers en maatschappelijke partners met onze expertise en collectie en dragen met betrouwbare kennis bij aan het maatschappelijk debat over gendergelijkheid en emancipatie.

Ons doel is helder: de positie van vrouwen in al hun diversiteit versterken en zo bijdragen aan een inclusieve en rechtvaardige samenleving.

Als Hoofd Communicatie & Relatiemanagement van Atria ben jij de spil in het communicatieproces. In jouw rol ontwikkel en beheer je het strategisch communicatiebeleid, waarbij je zorgt voor consistente kernboodschappen en een sterke merkidentiteit en positionering. Je adviseert en ondersteunt de directie en het management (MT) bij communicatie- en relatiemanagement vraagstukken en beheert de communicatie rondom strategische bedrijfsdoelen en crisiscommunicatie.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van drie communicatieprofessionals en een relatiemanager/fondsenwerver waarin samenwerking, motivatie en groei centraal staan. Je creëert een inspirerende werkomgeving waar teamleden hun maximale potentieel kunnen benutten.

Intern versterk je de organisatie door het verbeteren van de interne communicatie, het stimuleren van transparantie en het initiëren van evenementen en bijeenkomsten. Extern werk je aan het vergroten van de zichtbaarheid en reputatie van de organisatie via gerichte campagnes en stakeholdersmanagement.

Je stelt jaarplannen op en realiseert de doelen binnen de afgesproken deadlines en budgetten. Daarnaast fungeer je als opdrachtgever voor externe partijen en bewaak je de kwaliteit van communicatie-uitingen, campagnes, content en online media. Ook ben je verantwoordelijk voor de activiteiten/resultaten op het gebied van relatiemanagement en fondsenwerving.

Je bent een professional met minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waar je aantoonbare ervaring hebt opgedaan met interne en externe communicatie, inclusief crisiscommunicatie. Ook heb je kennis van en/of ervaring met relatiemanagement en fondsenwerving.

Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en haalt energie uit het ontwikkelen van een team. Dit combineer je met diepgaande kennis van strategische en operationele communicatie en ruime ervaring met projectmanagement. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en hebt een proactieve en creatieve instelling die je combineert met een hands-on mentaliteit. En last but not least: je hebt groteaffiniteit met vrouwengeschiedenis, emancipatie, gendergelijkheid en diversiteit.

Wij bieden een dynamische werkplek met veel zelfstandigheid en een enthousiast en gezellig team. Je komt terecht in een inspirerende en betrokken werkomgeving waar je echt een verschil kunt maken en waar ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkplek is nu nog in Amsterdam centrum maar vanaf medio 2026 in Utrecht centrum.

Het…