Lid raad van bestuur voor Parters voor Jeugd

Functieomschrijving  Voor Partners voor Jeugd zoekt Chasse Executive Search een maatschappelijk gedreven en verbindende bestuurder met visie en daadkracht.
De organisatie  Ieder kind heeft het recht om veilig en kansrijk op te groeien. Voor kinderen en jongeren bij wie dat niet vanzelfsprekend is, biedt Partners voor Jeugd bescherming, ondersteuning en perspectief. Medewerkers en pleegouders zetten zich iedere dag met grote betrokkenheid en bevlogenheid in voor kinderen, jongeren en gezinnen die vaak in complexe en kwetsbare omstandigheden verkeren. Juist daar waar het moeilijk wordt, willen zij naast kinderen en gezinnen blijven staan en bijdragen aan veiligheid, ontwikkeling en perspectief.
Partners voor Jeugd staat tegelijkertijd midden in een jeugdzorgstelsel dat volop in beweging is. De maatschappelijke verwachtingen zijn hoog, de arbeidsmarkt is krap en de beschikbaarheid van passende jeugdhulp staat onder druk. Landelijk wordt gewerkt aan een fundamentele herinrichting van de kind- en gezinsbescherming. Dit vraagt van Partners voor Jeugd om vandaag kwalitatief goede en veilige ondersteuning te bieden én actief vorm te geven aan de jeugdbescherming, jeugdhulp en jeugdreclassering van morgen.

Organisatie
Partners voor Jeugd is een samenwerkingsorganisatie van instellingen voor jeugdbescherming, jeugdreclassering en jeugdhulp. Ruim 1.500 medewerkers zetten zich dagelijks in voor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen. Dat doen zij vanuit bevlogenheid en betrokkenheid bij de doelgroep. De organisatie is zowel landelijk als regionaal actief en werkt intensief samen met gemeenten, andere jeugdzorgorganisaties, zorgaanbieders en partners binnen het brede sociaal- en veiligheidsdomein.
Partners voor Jeugd werkt vanuit de kernwaarden professioneel, menselijk en moedig. Deze waarden zijn richtinggevend voor de manier waarop medewerkers hun werk doen en met kinderen, gezinnen, collega's en samenwerkingspartners omgaan. De sterke betrokkenheid en onderlinge verbondenheid kenmerken de organisatie. Tegelijkertijd werkt Partners voor Jeugd aan de volgende fase in haar ontwikkeling: verdere professionalisering van de organisatie, versterking van leiderschap en een cultuur waarin verantwoordelijkheden helder zijn, mensen elkaar aanspreken en resultaatgericht wordt samengewerkt.

Daarbij wil Partners voor Jeugd het goede van de bestaande cultuur – betrokkenheid, nabijheid en oog voor elkaar – behouden.
Partners voor Jeugd werkt vanuit de missie om kwetsbare kinderen en jongeren te beschermen en te versterken, zodat zij veilig en kansrijk kunnen opgroeien. Daarbij staat de bedoeling centraal. Professionals en pleegouders moeten in staat worden gesteld om te doen wat nodig is voor kinderen en gezinnen. Partners voor Jeugd wil daarbij een lerende en innovatieve organisatie zijn en juist voor kinderen, jongeren en gezinnen met complexe problematiek perspectief bieden op effectieve zorg en zo kort mogelijke maatregelen.
Lid Raad van Bestuur  De Raad van Bestuur is eindverantwoordelijk voor Partners voor Jeugd en voor de realisatie van de maatschappelijke doelstellingen, strategie en het beleid van de organisatie en voor het borgen van kwaliteit en veiligheid, goed werkgeverschap en een gezonde financiële positie. De Raad van Bestuur opereert als een collegiaal bestuur dat samen optrekt en werkt in nauwe verbinding met de directeuren van de werkmaatschappijen en de centrale organisatie.

Het bestuur onderhoudt een open en constructieve relatie met de medezeggenschap en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.
Met de komst van een nieuw lid van de Raad van Bestuur ontstaat de mogelijkheid opnieuw te kijken naar complementariteit binnen het bestuur en de onderlinge portefeuilleverdeling, waarbij…