Verpleegkundig consulent wondzorg

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig consulent wondzorg ben je het aanspreekpunt voor patiënten en collega’s binnen Amsterdam UMC. Je verleent specialistische zorg aan volwassenen en kinderen met complexe wonden. Je voert zelfstandig consulten uit bij (poli) klinische patiënten en tijdens je eigen spreekuur. Daarbij kijk je verder dan de wond alleen en beoordeel je de gehele situatie van de patiënt. Binnen het multidisciplinaire diabetische voetenspreekuur draag je bij aan optimale behandeltrajecten en bewaak je de kwaliteit van zorg.

Preventie en registratie maken een onderdeel uit van je werk, net als het geven van voorlichting aan patiënten en collega’s.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling en deskundigheidsbevordering, zowel binnen als buiten Amsterdam UMC. Je initieert en coördineert projecten, sluit aan bij werkgroepen en bereikt samen met je collega’s doelen die de zorg van vandaag én morgen verbeteren.

Kortom; een uitdagende functie waarin je veel van jezelf kwijt kunt en die volop mogelijkheden biedt voor jouw eigen ontwikkeling.

Je bent een verpleegkundige, aangevuld met een afgeronde opleiding tot wondverpleegkundige en/of wondconsulent. Je hebt een brede blik en weet patiënten met zorgvragen in een academische ziekenhuissetting de juiste behandeling te bieden.

Je bent communicatief sterk richting patiënten, naasten en collega’s. Met jouw organisatiesensitiviteit weet je goed op verschillende niveaus te communiceren, organiseren en samen te werken. Je bent proactief en krijgt energie van projectmatig werken en het verbeteren van zorgprocessen.

Samengevat is van belang dat je meeneemt:

• een diploma Verpleegkunde en een afgeronde opleiding wondverpleegkundige en/of wondconsulent (BIG-registratie);
• ervaring of affiniteit met projectmatig werken;
• ervaring met complexe wondzorg in een academische omgeving is een pré;
• sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid;
• een proactieve en innovatieve houding;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere Good Habitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.