×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Verpleegkundig hoofd IC Neonatologie

Job in 1000, Amsterdam, North Holland, Netherlands
Listing for: SIGRA
Full Time position
Listed on 2026-06-11
Job specializations:
  • Nursing
    Nurse Educator, Clinical Nurse Specialist, Advanced Practice Nurse/APRN, Healthcare Nursing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 60000 EUR Yearly EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Zie jij jezelf als een verbindende, transparante leidinggevende op een IC Neonatologie, die na een periode van veel veranderingen samen met het team en het medisch werkplekmanagement verder wil bouwen aan de nieuwe afdeling en zorgt voor stabiliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als verpleegkundig hoofd IC Neonatologie ben je integraal verantwoordelijk voor de organisatie, kwaliteit en continuïteit van de verpleegkundige én algemene zorg op de afdeling. Je geeft – direct en indirect – leiding aan een gespecialiseerd team van ICN- en High Care verpleegkundigen, zorgondersteuners, (verpleegkundig) teamleiders, seniorverpleegkundigen en verpleegkundig onderzoekers, totaal ca. 150 medewerkers.

De afgelopen jaren stonden in het teken van grote veranderingen: de samenvoeging van de VU- en AMC-afdeling op één locatie, de nieuwbouw en de overgang van zaalverpleging naar éénpersoonskamers, met nieuwe werkprocessen en nieuwe collega’s. Er ligt nu een stevig fundament. Nu is de uitdaging om samen met het team en het medisch werkplekmanagement verder te bouwen, te consolideren en voor stabiliteit te zorgen.

Je werkt intensief samen met het medisch werkplekmanagement en je vormt samen met hen het tactische bestuur van de afdeling. Met het medisch werkplekmanagement en de vier teamleiders stel je het afdelingsjaarplan op en vertaal je het divisie- en Amsterdam UMC-beleid naar concrete doelen en resultaten voor de IC Neonatologie.

Verantwoordelijkheden
  • Geef je transparant en verbindend leiding: je bent zichtbaar op de werkvloer, betrekt medewerkers bij besluiten, communiceert helder en maakt verwachtingen concreet.
  • Stuur je op kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling, en zoek je balans tussen vernieuwen en bestendigen.
  • Zorg je voor een sterk opleidings- en ontwikkelklimaat en maak je van goed werkgeverschap prioriteit.
  • Bewaak je samen met de teamleiders de inzet van mensen en middelen, capaciteit en patiënten flow.
Kwalificaties
  • (bij voorkeur) een BIG-geregistreerd verpleegkundige (met ervaring in de (hoog) complexe, acute en/of intensieve zorg)
  • Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe zorgomgeving, bij voorkeur met aansturing van meerdere teams of disciplines.
  • Afgeronde wo of (post)-hbo managementopleiding in de zorg en academisch werk- denkniveau.
  • Je hebt een duidelijke visie op IC-zorg, verpleegkundig leiderschap en interprofessionele samenwerking en weet deze om te zetten in beleid, jaarplannen en concrete verbeterinitiatieven.
  • Je bent een verbindend en transparant leider: je bouwt aan vertrouwen, spreekt verwachtingen uit, geeft en ontvangt feedback op een open manier en betrekt medewerkers actief bij veranderingen.
  • Je bent organisatiesensitief en kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je denkt in mogelijkheden in plaats van problemen, bent creatief in het vinden van oplossingen en durft beslissingen te nemen in complexe situaties.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet te overtuigen, te onderhandelen en te verbinden, ook in een multidisciplinaire setting.
  • En niet onbelangrijk: je hebt relativeringsvermogen en humor, en weet een positieve teamgeest te creëren, ook wanneer de druk hoog is.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Voordelen en arbeidsvoorwaarden
  • Inschaling in salarisschaal 12: € 5.847 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • 100% OV-vergoeding. Bij lopen, fietsen of auto: vergoeding van €0,21 per km (auto maximale 40 km enkele reis).
  • Goede fietsregeling.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere Good Habitz in onze leeromgeving.
  • Actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide sportieve activiteiten en evenementen organiseren.
Locatie en team

Je komt te werken op de IC Neonatologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. We beschikken over een moderne…

Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary