Verpleegkundig teamleider Endoscopie MDL

Ben jij een verpleegkundige met leiderschapstalent?
Het Endoscopie Centrum van Amsterdam UMC is een afdeling die volop in ontwikkeling is. We zijn gehuisvest op een moderne, toekomstbestendige afdeling op locatie VUmc. Voor ons enthousiaste team van circa 45 verpleegkundigen zoeken wij een verpleegkundig teamleider die energie krijgt van het verbinden van mensen, het verbeteren van zorgprocessen en het stimuleren van professionele groei. Samen met een collega-teamleider en onder begeleiding van het verpleegkundig hoofd draag je bij aan hoogwaardige patiëntenzorg, een veilige werkomgeving en de verdere ontwikkeling van onze afdeling.

• Het coachen en begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Het voeren van jaar-, beoordelings- en verzuimgesprekken.
• Het stimuleren van een positief, veilig en inspirerend leer‑en werkklimaat.
• Het organiseren van scholing en deskundigheidsbevordering.
• Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg.
• Het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op het gebied van zorg, kwaliteit en logistiek.
• Het bijdragen aan tactische beleidsontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling.
• Het efficiënt inzetten van mensen en middelen in samenwerking met het verpleegkundig hoofd.

De dag start om 08.00 uur met een dagstart, waarin samen met het team en de STIP van de dag (dag verantwoordelijke) bijzonderheden worden besproken. Gedurende de dag ben je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van zorgprocessen en spring je waar nodig bij in de patiëntenzorg.

Je bent een verbindende leider die medewerkers weet te motiveren, vertrouwen geeft en talenten optimaal benut. Je bent toegankelijk, daadkrachtig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.

• Een afgeronde opleiding verpleegkunde (hbo‑v) en geldige BIG‑registratie.
• Klinische ervaring als verpleegkundige.
• Een kader‑ of gelijkwaardige managementopleiding of bereidheid om deze te volgen.
• Leidinggevende ervaring of aantoonbare affiniteit met leiderschap en teamontwikkeling.
• Ervaring met kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en verandermanagement.
• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een academische omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling, innovatie en eigen initiatief. Je krijgt de mogelijkheid om samen met een bevlogen team richting te geven aan de toekomst van de endoscopische zorg binnen Amsterdam UMC.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.858 tot € 5.647 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3 % eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5 % verhoogd.
• Vakantie‑uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100 % OV‑vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70 % van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere Good Habitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke sportieve activiteiten en evenementen organiseren.

Je komt te werken binnen het Endoscopie Centrum van Amsterdam UMC, onderdeel van de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL). Onze afdeling kenmerkt zich door complexe academische zorg, innovatieve ontwikkelingen en korte maar intensieve patiëntencontacten. De sfeer is open en collegiaal. De betrokkenheid binnen het team is groot en de samenwerking staat centraal. Samen zetten we ons dagelijks in voor excellente patiëntenzorg, onderwijs en innovatie.

Voor inhoudelijke informatie over de rol van verpleegkundig teamleider kun je terecht bij Marjon de Pater
, verpleegkundig hoofd, via .

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.