Verpleegkundig specialist in opleiding cardiologie en holding

Heb jij als verpleegkundige een passie voor cardiologie en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Droom je ervan om je kennis te verdiepen en je te specialiseren in een uitdagende en innovatieve omgeving? Wij bieden jou de kans om je te ontwikkelen tot verpleegkundig specialist.

Als verpleegkundig specialist in opleiding op de Shortstay en Holding speel jij een cruciale rol in de zorg voor onze cardiologische patiënten tijdens hun verblijf in ons Hartcentrum. Je bent het aanspreekpunt voor verpleegkundigen en de spil in de medische zorg. Je coördineert en voert zelfstandig de zorg uit, van het aanvragen van onderzoeken tot het voorschrijven van medicatie en het uitvoeren van behandelplannen.

Je werkt nauw samen met specialisten, paramedici en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten, wetenschappelijk onderzoek en het verzorgen van klinische lessen voor het team. Je bent de schakel tussen de medische en verpleegkundige zorg en fungeert als vraagbaak voor patiënten na hun opname, waarbij je hen medisch advies geeft.

Binnen de scope van de opleiding coördineer en voer je zelfstandige klinische taken uit, ondersteun je specialisten, neem je deel aan onderzoek en leeractiviteiten en draag je bij aan de ontwikkeling van een gloednieuw, nurse‑led holding.

• Afgeronde hbo‑opleiding Verpleegkunde met minimaal twee jaar werkervaring als hbo‑verpleegkundige en BIG‑registratie
• Affiniteit met cardiologie (ervaring is een pré)
• Analytisch vermogen, nauwkeurigheid en stressbestendigheid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling
• De drive om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Een contract voor de duur van de opleiding

• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie‑uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV‑vergoeding. Bij lopen, fietsen of auto‑gebruik ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (max. 40 km enkele reis voor de auto).
• Fietsregeling met aantrekkelijke voorwaarden.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen via Good Habitz in onze leeromgeving.
• Actieve personeelsvereniging en Jong Amsterdam UMC‑vereniging, die sportieve activiteiten en evenementen organiseren.