Verpleegkundige regisseur

Jij bouwt mee aan een nieuw wijkteam bij De Nieuwe Sint Jacob. Vanaf de grond zet jij een team neer dat zorg en ondersteuning biedt via verschillende stromen, zoals de Wlz, VPT (Volledig Pakket Thuis) en Zvw-zorg. Allemaal gericht op het zo lang mogelijk vertrouwd thuis blijven wonen van de cliënt. Je bent het aanspreekpunt voor het team, maar ook voor cliënten, mantelzorgers en andere zorgverleners.

Je werkt actief samen met alle betrokken partijen en voelt je thuis in een rol waarin verbinden en bouwen centraal staan.

Je coördineert het volledige zorgproces. Van de intake, het analyseren van de thuissituatie en het opstellen van een zorgpakket op maat (binnen budget), tot de afspraken met het wijkteam. Daarbij stem je altijd goed af met de collega's van het wijkservicecentrum en/of wachtlijstbemiddeling: je bent proactief als het gaat om het inzetten van hulpmiddelen en slimme digitale oplossingen.

Je krijgt in je functie de ruimte en het vertrouwen om je team vorm te geven op een manier die werkt voor zowel de cliënten als je collega’s. De basis van het team is er, jij zorgt dat het nieuwe team verder wordt vormgegeven. Zo worden de routes en het aantal cliënten uitgebreid, wanneer het team met collega's groeit. Jij zorgt dat het team daar klaar voor is.

Je stuurt collega's aan en coacht ze, waarbij je zorgt voor een stabiele weekplanning en afwisselend werk.

• Je werkt mee aan het verder ontwerpen van de Wlz-zorg thuis, met inrichtingsvraagstukken op het gebied van VPT en MPT (Modulair Pakket Thuis)
• Je hebt actief contact met externe partners, zoals welzijnswerk en huisartsenpraktijken
• Je organiseert cliëntbesprekingen, intervisie en neemt actief deel aan werkgroepen en projecten

Volledig Pakket Thuis is er als thuiszorg of wijkverpleging niet meer voldoende is, maar iemand nog niet toe is aan een verhuizing naar een verpleeghuis. Het is een flexibel pakket, waarbij we met de cliënt kijken wat diegene aan begeleiding nodig heeft. Het pakket biedt 24-uurs zorg, begeleiding en ondersteuning, net zoals in een verpleeghuis.

Wat je onder meer krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Korting op onder meer een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater) voorstellingen
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
• De regelmatige trainingen die worden gegeven, om je werk nog beter te kunnen doen
• Inpandige parkeerplekken (beperkt), voor je auto of fiets

• Heb je een hbo-diploma Verpleegkunde?
• Heb je minimaal 2 jaar werkervaring als (wijk) verpleegkundige?