Verpleegkundig consulent Centrum Ouderengeneeskunde & Geriatrie COGA

Verpleegkundig consulent COGA (Centrum Ouderengeneeskunde en Geriatrie Amsterdam)

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige en wil jij ons diverse en ambitieuze team komen versterken?

Je bent de verbindende schakel tussen onze afdeling en verpleegkundigen binnen Amsterdam UMC. De ene dag voer je hoogcomplexe consulten uit in de kliniek, de andere dag werk je op de polikliniek. Dit doe je als gelijkwaardig lid van onze vakgroep, vaak in samenwerking met onze artsen (i.o). Ook geef je klinische lessen aan verpleegkundigen binnen Amsterdam UMC of laat je in de praktijk zien wat herstelgerichte zorg inhoudt.

De zorg voor kwetsbare ouderen vraagt om een holistische en multidisciplinaire benadering, en jij hebt plezier in het samenwerken met verpleegkundigen, artsen en andere zorgverleners. Je draagt je verpleegkundige expertise actief uit.

Onze vakgroep werkt nauw samen en verzorgt geriatrie‑onderwijs voor artsen in opleiding. Jij kunt hieraan een waardevolle bijdrage leveren. Ook kun je meedenken over beleid dat zich richt op het continu verbeteren van de zorgkwaliteit voor kwetsbare ouderen. Hoe jouw rol daarin precies vorm krijgt, stemmen we graag samen af op basis van jouw interesse en expertise.

In principe werk je op locatie AMC, maar soms vragen werkzaamheden om inzet op de andere locatie (locatie VUmc).

• Uitvoeren van hoogcomplexe consulten in de kliniek.
• Werken op de polikliniek.
• Samenwerken met artsen en andere zorgverleners.
• Geven klinische lessen aan verpleegkundigen binnen Amsterdam UMC.
• Demonstreren van herstelgerichte zorg in de praktijk.
• Meedenken over beleid ter verbetering van de zorgkwaliteit voor kwetsbare ouderen.
• Coördineren met interne en externe locaties (AMC en VUmc).

• Een hbo‑diploma verpleegkunde en een geldige BIG‑registratie.
• Affiniteit met geriatrische zorg.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Aangeverd gedrag of proactieve houding.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Inschaling in salarisschaal 8M, 8: € 3.626 tot € 5.134 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie‑uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV‑vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere Good Habitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke sportieve activiteiten en evenementen organiseren.

De vakgroep interne ouderengeneeskunde/geriatrie is een stafafdeling binnen de interne geneeskunde en bestaat uit verpleegkundig consulenten, een verpleegkundig specialist, klinisch geriaters, internisten ouderengeneeskunde en een managementassistent. Het werk is verdeeld over vier focusgebieden: het hart‑brein/geheugen‑zorgpad, het geriatrisch oncologie‑zorgpad, acute geriatrie en het expertisecentrum vallen en fracturen.

Wij bieden een veelzijdige en gevarieerde functie, waarin je kunt bijdragen aan de geriatrische ontwikkeling van collega‑verpleegkundigen op verschillende locaties. Je krijgt veel ruimte om eigen interessegebieden binnen de geriatrie verder te ontwikkelen.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 11 augustus 2026
. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. H.C. Willems, hoofd afdeling Ouderengeneeskunde via of h.c.willems.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel
, recruitmentadviseur, via en b.s.vandenheuvel.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.