Verzorgende IG | Flexibele uren, Zorg met impact

Ben jij een Verzorgende IG die graag zélf bepaalt wanneer je werkt? Bij Forum II krijg jij de ruimte om je diensten af te stemmen op jouw leven. Ideaal als je bijvoorbeeld je kinderen naar school brengt of mantelzorger bent. Word jij onze nieuwe collega?

Zorg met impact – op tijden die jóú uitkomen

Bij Forum II draait het om aandacht, warmte en échte verbinding. Als Verzorgende IG ben jij het vertrouwde gezicht voor onze bewoners met een somatische aandoening. Je biedt persoonlijke en verpleegtechnische zorg en zorgt ervoor dat bewoners zich veilig, gezien en gehoord voelen.

Flexibele werktijden

Wij geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die goed in hun vel zitten. Daarom bepaal jij, samen met je leidinggevende, jouw werktijden. Moet je eerst je kinderen naar school brengen? Of ben je mantelzorger voor een van je ouders? We regelen het samen!

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je geeft ADL-zorg met aandacht
• Je voert verpleegtechnische handelingen vakbekwaam uit
• Je signaleert veranderingen en denkt proactief mee
• Je maakt de dag (én nacht) van onze bewoners een stukje mooier
• Je brengt warmte, rust en een glimlach mee

Kleinschalig & huiselijk Forum II

• Twee afdelingen met 17 bewoners
• Een werksfeer waarin iedereen meedenkt en elkaar helpt
• Goed bereikbaar met OV
• Medewerkers die zich gehoord, betrokken en gewaardeerd voelen.

Werken bij ViVa! Zorggroep betekent werken in een gezellige en inspirerende werkomgeving waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. Samenwerken staat voorop en wij investeren graag in onze medewerkers. Verder vinden wij het belangrijk dat jij je werk zo optimaal mogelijk kunt uitvoeren. Hier kijken wij samen naar. Daarnaast krijg je van ons een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees snel verder!

• Zekerheid! Jij ontvangt direct een onbepaalde tijd contract;
• Een salaris conform CAO VVT in FWG 35 (€ 2.643,39 - € 3.471,46);
• Een eindejaarsuitkering (8,33%, uitbetaald in november);
• Vakantiegeld (8%, uitbetaald in mei);
• Indien van toepassing een ORT (onregelmatigheidstoeslag);
• Een pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke korting op een nieuwe fiets of e-bike, korting op een fitness abonnement of de contributie van een sportvereniging, een aanbrengbonus die kan oplopen tot €500 netto bovenop je salaris en de (collectieve) aanvullende zorgverzekering;
• Verschillende mogelijkheden om je nog verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en e-learnings. Jouw groei vinden wij belangrijk;

Maar bovenal heb jij een boeiende en zinvolle functie, waarin jij echt verschil kunt maken voor onze cliënten.

• Een afgeronde opleiding tot Verzorgende IG;
• Je bent flexibel, warm en energiek
• Je maakt graag het verschil
• Je bent een teamplayer die luistert, ziet en handelt