Wijkverpleegkundige Thuiszorg - Centrum

Als wijkverpleegkundige bij Cordaan werk je intensief samen met zorgprofessionals van verschillende disciplines om het leven van de cliënt mooier te maken. Jij kent de cliënt en zijn verhaal. Samen zorgen we ervoor dat de zorg zoveel mogelijk aansluit bij de wensen en de mogelijkheden van de persoon. In deze baan is veel ruimte voor professionele autonomie. Je krijgt kansen om zelf invulling te geven aan je vak en mee te denken over initiatieven op het gebied van sociale innovaties, eHealth en preventie.

Je hebt de vrijheid om zelf een netwerk op te bouwen en deelt je eigen tijd in met betrekking tot het verpleegkundig proces. Op deze manier kan jij je volledig op jouw vak focussen.

Een contract van 24-36 uur per week met uitzicht.

Diensttijden tussen 7:45 – 16:15.

Salaris conform CAO VVT FWG 50 (min. € 3.502,- en max. € 4.822,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar.

Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform CAO VVT.

Veel mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.

Een bonus van €500 netto bij het aandragen van een collega.

Je werkt als wijkverpleegkundige onderdeel van een wijkteam en bent verantwoordelijk voor de zorg van circa 50 cliënten. Je indiceert, organiseert en evalueert de zorg aan de hand van het verpleegkundig proces. Samen met de teammanager werk je aan continue ontwikkeling van de kwaliteit van zorg binnen het wijkteam. Waar nodig loop je mee met collega’s om vakinhoudelijke kennis over te dragen.

Daarnaast maak je samen met behandelaren en verschillende specialisten deel uit van het ‘Amsterdams Wijkverpleegkundig Collectief’ om de wijkverpleging verder te ontwikkelen. Je bent betrokken bij intervisie en themadagen binnen het collectief.

• Afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde en geldige BIG registratie.
• Ondernemend en gericht op innovatie.
• Werk bereidheid op regelmatige tijden, inclusief bereidheid tot missen van avond en weekend.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in mondeling en schriftelijk.

Cordaan heeft een inclusief werving- en selectiebeleid. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren de ontwikkeling van talenten. We streven naar diverse vertegenwoordiging in onze organisatie.