Promovendus verduurzaming laboratoria.

Werk mee aan duurzaamheid in laboratoria Het werk dat we in laboratoria verrichten, zowel diagnostiek als onderzoek, draagt bij aan de gezondheid van de maatschappij. Tegelijkertijd zorgt de manier waarop we dit werk doen voor een hoge voetafdruk in de vorm van o.a. energie- en materiaalverbruik: laboratoria verbruiken gemiddeld 3 tot 10 keer meer energie en water dan reguliere kantoorruimtes, en gebruiken aanzienlijke hoeveelheden materialen, waaronder plastic en chemicaliën.

Als promovendus ga je aan de slag om van dit systeem een duurzamere variant te maken, met een specifieke focus op het endocrinologisch en het pathologisch laboratorium binnen Amsterdam UMC. Je onderzoekt de huidige werkzaamheden op hun klimaat- en milieu-impact, en ontwikkelt wetenschappelijk onderbouwde én praktisch toepasbare strategieën waarmee laboratoria structureel verduurzaamd kunnen worden. Daarbij krijg je ook ruimte om je eigen koers te bepalen: waar de kansen liggen en welke richting je verder verkent.

Daarnaast werk je niet alleen: je sluit aan op bestaande duurzaamheidsexpertise binnen Amsterdam UMC, zoals het Centrum voor Duurzame Zorg en de Green Teams, en draagt bij aan de ambitie om Amsterdam UMC landelijk een voortrekkersrol te laten vervullen op dit vlak.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Je werkt binnen vijf centrale pijlers van de ecologische voetafdruk van laboratoria: energie, water, chemicaliën, materialen en algemene onderzoeksactiviteiten. Concreet ga je:

• Metingen uitvoeren en verbruiksdata analyseren om hotspots in energie-, water-, chemicaliën- en materiaalgebruik te identificeren;
• Technische en gedragsmatige interventies ontwerpen, testen en valideren binnen deze vijf pijlers, met ruimte om zelf nieuwe invalshoeken of aangrenzende thema's te agenderen die je tijdens het traject tegenkomt;
• De resultaten vertalen naar concrete richtlijnen en verbeterplannen, en deze direct implementeren binnen de laboratoria van Amsterdam UMC;
• Publiceren in wetenschappelijke tijdschriften en presenteren op (inter) nationale congressen;
• Samenwerken met een multidisciplinair team van promotoren en co-promotoren, en waar relevant studenten of stagiairs begeleiden;
• Je hebt een Master of Science-diploma in biomedische-wetenschappen, biologie, scheikunde, environmental sciences of een ander relevant vakgebied;
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om je snel nieuwe analysemethoden en benaderingen eigen te maken;
• Aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek gedurende jouw opleiding;
• Aantoonbare interesse in het verduurzamen van onderzoek, gezondheidszorg of maatschappij;
• Je kunt goed zelfstandig én samen werken;
• Je beheerst de Nederlandse én de Engelse taal en beschikt over sterke schrijfvaardigheden;
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV;
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van vier jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi;
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.217 tot € 4.077 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris;
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen;
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis);
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling;
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen;

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat zich richt op de verduurzaming van laboratoria binnen Amsterdam UMC. Je wordt begeleid door promotoren prof. dr. Annemieke Heijboer (Laboratoriumgeneeskunde, Endocrinologisch Laboratorium) en prof. dr. C.D. Savci Heijink (Pathologie), en co-promotoren dr. Frederike Dijk (Pathologie) en dr. Aram de Haas (Centrum voor Duurzame Zorg / Divisie
9).

Je werkt in, en nauw samen…