Accountmanager Recruiter; IT

Onze partner is op zoek naar een gemotiveerde

Accountmanager/Recruiter. Heb jij commerciële ervaring, een neus voor recruitment en zin om mee te groeien met een jong, ambitieus bedrijf in hartje Amsterdam? Dan zou dit wel eens jouw droombaan kunnen zijn!

Het bedrijf

Onze partner is een snelgroeiend IT-recruitmentbureau dat zich al stevig heeft gevestigd in de freelance-markt, maar ze willen meer! Daarom zoeken ze een gedreven professional die kansen ziet, proactief meedenkt en samen met het team wil knallen. Het bedrijf is jong, gevestigd in een prachtig monumentaal pand aan de Herengracht, en biedt een nuchtere, gezellige werksfeer met veel vrijheid.

Wat mag je verwachten?

Een inspirerend kantoor op de bruisende Zuidas.
Intensieve begeleiding om jouw potentieel te ontketenen.
Een startsalaris van € 2700 bruto, met onbeperkte bonusmogelijkheden en de kans om in korte tijd veel te gaan verdienen. Je kan je salaris in een jaar tijd verdubbelen!
Wekelijkse borrels om de successen te vieren en samen plezier te maken.
Kansen om snel door te groeien en zelfs je eigen team te leiden.
Een menselijke bedrijfscultuur met weinig verloop en veel teamspirit.

• Je groeit mee met een jong en succesvol bedrijf waar jouw input telt.
• Een basisloon tussen de €3000 - €4500 (afhankelijk van je ervaring).
• Bonussen? Absoluut! 15% van elke deal komt bovenop je salaris, en dat kan zelfs oplopen tot 20%!
• Veel vrijheid, ze denken met je mee, zelfs als je naar de tandarts moet.
• Een relaxte, maar professionele sfeer waar successen worden gevierd. Teamuitjes? Denk aan weekendjes weg, kleiduivenschieten en uit eten!
• Een supermooi kantoor middenin Amsterdam, op de Herengracht.
• Veel klantcontact en ruimte voor jouw ideeën.
• Een pooltafel op kantoor en een gezellig team om mee te knallen!

Als Recruitment/Sales Professional ga jij aan de slag met zowel recruitment als commerciële uitdagingen. Je weet hoe je een inhoudelijk sterk gesprek voert, bouwt makkelijk relaties op en je hebt geen angst om de telefoon op te pakken. Ook ga je regelmatig op pad naar huidige en nieuwe klanten. Je maakt de perfecte match tussen kandidaten en klanten, en daarbij staat kwaliteit altijd voorop.

Daarnaast word je betrokken in de processen binnen het bedrijf en wordt er echt iets gedaan met jouw input.

• Recruitment-ervaring? Top! Geen ervaring maar wel uitstekende andere commerciële skills/ervaring? Ook goed!
• Een HBO-diploma is een pré.
• Je bent niet bang om acquisitie te plegen en ziet commerciële kansen.
• Je combineert knallen met empathie en zorgt voor kwaliteit.
• Vloeiend Nederlands spreken is een must.
• Je woont in (de regio) Amsterdam en bent 40 uur per week beschikbaar.

Join dit geweldige team en bouw mee aan een succesvol avontuur in de IT-recruitmentwereld. en wie weet zit jij binnenkort op de vrijdagmiddagborrel aan de pooltafel, successen te vieren!