Vacature Accountmanager Ziekenhuizen en Klinieken Noord-Holland

Zoek jij een commerciële functie waarin je écht iets betekent voor de zorg? Als accountmanager ziekenhuizen en klinieken bij TMI in Amsterdam werk je 32 tot 40 uur per week. Je krijgt veel vrijheid, schakelt dagelijks met zorginstellingen en zorgprofessionals en bouwt aan relaties die ertoe doen. Klinkt dat als jouw volgende stap?

Je taken bestaan onder meer uit:

• Het plaatsen van zorgprofessionals bij ziekenhuizen en klinieken;
• Het onderhouden en uitbouwen van relaties met opdrachtgevers;
• Het contact houden met gedetacheerde zorgprofessionals;
• Het voeren van jaargesprekken en bespreken van evaluatieformulieren;
• Het doen van acquisitie en informatieverstrekking richting ziekenhuizen en klinieken;
• Het actueel houden van het klantenbestand;
• Het leveren van input over bijscholingsonderwerpen voor de TMI Academy;
• Het volgen van ontwikkelingen binnen de zorg en deze vertalen naar je werk.

Je komt te werken bij TMI: een snelgroeiende en dynamische organisatie die actief is in de zorgbemiddeling. Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Je schakelt met ambitieuze collega’s, waaronder de commerciële binnendienst en andere accountmanagers, die je ondersteunen waar nodig.

De sfeer is informeel en professioneel tegelijk. Je krijgt de ruimte om je eigen agenda in te richten en werkt in een omgeving waarin initiatief, samenwerken en resultaat hand in hand gaan. Omdat je veel contact hebt met ziekenhuizen en klinieken, is geen week hetzelfde.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je komt altijd goed voor de dag en bent sterk in het bouwen van waardevolle klantrelaties;
• Je bent resultaat- en servicegericht, commercieel en werkt met passie, creativiteit en enthousiasme;
• Je bent een fijne gesprekspartner met inlevingsvermogen.

• Een uitdagende, zelfstandige functie binnen een informele werkomgeving;
• Een marktconform salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, bedrijfsfitnessregeling, reiskostenvergoeding, collectieve ziektekostenverzekering, 25 vakantiedagen en een iPhone van de zaak;
• De mogelijkheid tot een leaseauto;
• Een gedegen inwerktraject en persoonlijke begeleiding vanuit de commerciële binnendienst en je collega-accountmanagers;
• Altijd gezellige borrels, personeelsfeesten en uitjes.