Groepscommandant

Position: Groepscommandant (24/7)
Vacature kenmerken

Standplaats Badhoevedorp Contractduur
24 maanden

Uren per week
38 - 38

Maandsalaris €2.918,00 - €3.847,00

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06

Niveau

MBO 4

Vakgebied Orde / vrede / veiligheidVacaturenummer
70843

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Dag en nacht, in het weekend en op feestdagen sta jij klaar met maar één doel: de Defensieonderdelen zo goed mogelijk bewaken en beveiligen door leiding te geven aan een groep beveiligers. Daarmee ben je van onschatbare waarde voor onze nationale gevechtskracht.

Functie-eisen

Je hebt de MBO 4 leidinggeven (harde eis) met succes afgerond en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de beveiliging (harde eis). Daarnaastben je in het bezit van rijbewijs B (harde eis).
Je bent integer, besluitvaardig, mens- en organisatiegericht en je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je dient bereid te zijn gewapend dienst te doen en zo nodig geweldsmiddelen bij een interventie in te zetten. Geografische flexibiliteit/mobiliteit i.r.t. de verschillende standplaatsen binnen het patrouillegebied is gewenst en een pre evenals ervaring in leiding geven.

Na een eventuele selectie dient een veiligheidsonderzoek en een stabiliteitsmeting plaats te vinden voor de verklaring van geen bezwaar (VGB) op veiligheidsniveau

B. Voor beide dient een positief advies te zijn afgegeven, alvorens je kunt worden aangesteld. Voor een goede functievervulling als Groepscommandamt (24/7), en voordat je gewapend je eerste volcontinudienst zelfstandig mag meedraaien, dien je de interne initiële opleiding voor Beveiliging bij de DBBO (totaal 7 maanden) succesvol te hebben afgerond.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 06 - Burgerschaal IBBAD 06

Salarisomschrijving Maandsalaris €2.918,00 - €3.847,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur
24 maanden

Minimaal aantal uren per week
38

Maximaal aantal uren per week
38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren

• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

M…